首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为()个阶段。A:3 B:5 C:6 D:8
埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为()个阶段。A:3 B:5 C:6 D:8
admin
2020-12-24
10
问题
埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为()个阶段。
选项
A:3
B:5
C:6
D:8
答案
D
解析
埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为八个阶段:婴儿期(0~1岁)、幼儿期(1~3岁)、儿童早期(3~6岁)、儿童中期(6~12岁)、青少年期(12~20岁)、成年早期(20~40岁)、成年中期(40~65岁)、成年晚期(老年期)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hwVQKKKQ
相关试题推荐
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。[2012年11月二级真题]A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试B:非结构化面试C:单独面试D:一次性面试
“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求B:应聘者能力水平C:公司发展战略D:应聘者发展潜力
()在很大程度上决定着企业的管理模式。A:企业的行业特征B:企业文化C:企业的发展战略D:企业人力资源管理系统
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革B:爆破式变革C:计划式变革D:突发式变革
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A.协作能力B.发展能力C.竞争能力D.创新能力
随机试题
莱菔子的主治病证是 A.食积兼脾虚 B.食积兼淤血 C.食积兼虫积 D.
W股份有限公司(以下简称“W公司”)系一家上市公司,该公司所得税采用资产负债表债
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙.乙掌握密
下图为丹霞地貌景观图,读图回答第题。 丹霞地貌发育的主要外力作用
试述“传递一接受教学”和“问题一发现教学”各有何长处与局限。
MMPI的效度量表包括()。 AQ量表BD量表CF量表DL量表
肾上腺素能神经元的轴突末梢分支上有大量曲张体,是递质释放部位,当神经冲动抵达曲张体时,递质通过弥散达效应细胞,使效应细胞发生反应,这种传递方式称为A.自分泌B
川牛膝A.断面有淡黄色小点排成数轮同心环B.断面具放射状纹理C.断面有“星点”D.断面有一条凸起的环纹或条纹E.断面有“云锦状”花纹
下列进度计划中,属于实施性施工进度计划的是()。A.项目施工总进度计划B.项目施工年度计划C.项目月度施工计划D.企业旬施工生产计划
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约