首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
订立劳动合同,应当遵循( )原则。A.公正 B.诚实信用 C.合法公平 D.平等自愿 E.协商一致
订立劳动合同,应当遵循( )原则。A.公正 B.诚实信用 C.合法公平 D.平等自愿 E.协商一致
admin
2020-12-24
43
问题
订立劳动合同,应当遵循( )原则。
选项
A.公正
B.诚实信用
C.合法公平
D.平等自愿
E.协商一致
答案
BCDE
解析
订立劳动合同应遵循的原则有:平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/igVQKKKQ
相关试题推荐
岗位分级与品位分类存在着()上的不同。A、本质B、原则C、内容D、标准
根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。A、3B
我国社会主义道德建设的基本原则是()A、集体主义B、合理利己主义C、社会主义D、温和功利主义
关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目B:联系工作内容C:难度适中D:具有一定的冲突性E:和个人能力相联系
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点B:是指导性的法律规范C:指导劳动法的制定、修改和废止D:指导劳动法的
员工福利管理的原则包括()A:共享性原则B:协调性原则C:必要性原则D:合理性原则E:计划性原则
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A:以岗定事B:以人定岗C:以职责定权限D:以绩效定薪酬E:以岗位定基薪
随机试题
理财规划师所在机构与客户有时会发生争议时,如果通过协商不能解决,则要通过诉讼或仲
增强现实技术是一种将真实世界信息和虚拟世界信息“无缝”集成的新技术,是把原本在现
在对平衡计分卡进行数据处理时,定性数据的处理可采用()。
共用题干 某企业为了扩大生产规模,拟购置一套新设备。企业管理部门提出甲、乙两个
朱某受贿案 甲市检察院接到群众举报,市长朱某在2006年至2012年担任甲市长
下列预应力张拉要求中,错误的有()
根据无牙颌的组织结构和全口义齿的关系,将无牙颌分成()A.3个区B.4个区C.5个区D.6个区E.8个区
延胡索的产地是A:吉林B:广西C:河南D:山西E:浙江
喹诺酮类抗菌药A.米诺环素B.异帕米星C.加替沙星D.呋喃妥因E.特比萘芬
公路工程进度计划编制的依据包括()。A.各种有关水文、地质、气象和其他技术经济资料B.工程设计图纸C.周边的运输条件和施工便道D.企业质量管理体系E.