首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
订立劳动合同,应当遵循( )原则。A.公正 B.诚实信用 C.合法公平 D.平等自愿 E.协商一致
订立劳动合同,应当遵循( )原则。A.公正 B.诚实信用 C.合法公平 D.平等自愿 E.协商一致
admin
2020-12-24
50
问题
订立劳动合同,应当遵循( )原则。
选项
A.公正
B.诚实信用
C.合法公平
D.平等自愿
E.协商一致
答案
BCDE
解析
订立劳动合同应遵循的原则有:平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/igVQKKKQ
相关试题推荐
岗位分级与品位分类存在着()上的不同。A、本质B、原则C、内容D、标准
根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。A、3B
我国社会主义道德建设的基本原则是()A、集体主义B、合理利己主义C、社会主义D、温和功利主义
关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目B:联系工作内容C:难度适中D:具有一定的冲突性E:和个人能力相联系
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点B:是指导性的法律规范C:指导劳动法的制定、修改和废止D:指导劳动法的
员工福利管理的原则包括()A:共享性原则B:协调性原则C:必要性原则D:合理性原则E:计划性原则
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A:以岗定事B:以人定岗C:以职责定权限D:以绩效定薪酬E:以岗位定基薪
随机试题
水压机的规格是以()来表示的。
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。
求助者一般资料:李女士,50岁,丧偶,提前退休,在女儿的多次劝说下来做心理咨询。
通过公开程序,邀请供应商提供资格文件,只有通过资格审查的供应商才能参加后续招标,
慢性心力衰竭患者出现呼吸困难,最严重的表现是
材料一:党的十八大以来,中央制定了立体式、全方位的厉行节约反对浪费制度体系。逢节必讲,小处入手,把节约做到细处,落到实处。同时加强督促检查,加大惩戒问责力...
共用题干 6岁,女孩。出生后反复呼吸道感染,平时少活动。查体:无发绀,心前区稍隆起,胸骨左缘第3、4肋间闻及Ⅲ级粗糙全收缩期杂音、伴震颤,P2亢进。哪一项不是
单位(子单位)工程质量验收合格应符合的规定不包括()A.单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均应验收合格B.单位(子单位)工程所含分部工程有关安全和
下列关于建设管理费的表述,不正确的是()。A.建设管理费包括建设单位管理费、工程建设监理费B.建设管理费以建设投资中的工程费用为基数乘以建设管理费费率计
下列关于国家对矿产资源的规定的表述中,正确的有( )。下列关于国家对矿产资源的规定的表述中,正确的有( )。A.鼓励集体矿山企业开采国家指定范围内的矿产资源