首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。A:应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止 B:请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。A:应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止 B:请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
admin
2020-12-24
52
问题
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是()。
选项
A:应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止
B:请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
C:鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络
D:告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助
答案
C
解析
考点:小组工作结束阶段社会工作者的任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ijVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工进行职
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于该表现的是()。A:生产经营情况恶化B:工作效率降低C:要求离职的人员增多D:市场占有率缩小
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A:增大数量战略B:扩大地区战略C:纵向整合战略D:多种经营战略
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A:成果B:工作C:关系D:人员
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A:增大数量战略B:扩大地区战略C:纵向整合战略D:多种经营战略
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力C:人力资源预测所面临的环境具有不
随机试题
下列策划内容中,属于建设工程项目实施阶段策划的是( )。 A、编制项目实施期合
根据我国《行政许可法》,尚未制定法律、行政法规和地方性法规的,因行政管理的需要,
比例再保险可以划分为()。 A.超额赔付率分保和超额赔款分保 B.溢额分保
按照凯恩斯理论,失业一般可分为()。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C
属于化石类药材的是
合并双侧肾动脉狭窄的高血压患者降压不宜首选A.钙通道阻滞剂B.血管紧张素转换酶抑制剂C.利尿剂D.β受体阻滞剂E.α受体阻滞剂
心身疾病的治疗原则,不包括A.药物缓解治疗B.自我心理调节C.矫正不良习惯D.不间断发泄E.心理护理
某男性患者带用全口义齿多年,旧义齿使用10年,直至垂直距离降低,下颌向左前偏位,带用新义齿后,反复复诊多次,每次均以疼痛为主要主诉,部位不断更换,经缓冲修...
药品生产企业对已确认发生严重不良反应的药品,应当采取的措施有A.及时告知医务人员相关信息B.修改标签和说明书C.暂停生产、销售D.主动召回
物业管理绩效评价的指标体系中,偿债能力状况的指标包括()A:主营业务利润率B:资产负债率C:利息保障倍数D:营业增长率E:资本积累率