建立国库集中收付制度，规范财政性资金的收缴和拨付方式的有（）。A.直接缴库制度 B.过渡账户制度 C.集中汇缴制度 D.财政直接支付制度 E.财政授权支付制度

admin2020-12-24 73

问题建立国库集中收付制度，规范财政性资金的收缴和拨付方式的有（）。

选项 A.直接缴库制度
B.过渡账户制度
C.集中汇缴制度
D.财政直接支付制度
E.财政授权支付制度

答案ACDE

解析规范财政性资金收缴方式包括取消单位自行开设和管理的过渡账户，对财政收入分别实行直接缴库和集中汇缴制度；改变财政资金分散拨付方式包括由财政部门根据不同支付主体，对不同类型的支出分别采取财政直接支付和财政授权支付的方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jAwKKKKQ

相关试题推荐

已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率（无风险报酬率）为8%,在不考虑通货膨胀的情形下,该债券的投资报酬率为（）A.16%B.10%C.6%D.
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础
企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指（）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。A.职位等级法B.技能等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资
企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原
下列关于员工持股制度的表述，错误的是（）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下，员工所持有

随机试题

客户下达的交易指令中数量和买卖方向明确，下列说法正确的是（　　）。 A．没
关于法律职业道德基本原则和法律职业道德的关系，下列哪些选项的表述是正确的？ A
法律面前人人平等是公平正义的首要内涵。关于它的具体内容，下列哪一选项是不准确的？
李某有一处住过两年的房屋要转让，委托A房地产经纪公司的小张办理房屋的买卖事宜。假
马小东系5岁幼童，其父母长期出国在外，由祖母代为照顾。一日，马小东不慎打坏邻居贵
某房地产公司计划在北京开发某住宅项目，采用公开招标的形式，有A、B、C、D、E
细菌与所致疾病组合错误的是 A铜绿假单胞菌——烧伤感染 B幽门螺杆菌——慢
各类研究方法中唯一能确定因果关系的是()A.观察研究法B.实验研究法C.调查研究法D.行动研究法
孕1产0,妊娠35周，因外伤后腹痛，伴少许阴道出血，胎心变快，诊断为胎盘早剥，正确处理是A进行肛查了解宫口开大情况B给止痛镇静剂以减轻症状C立即剖宫产
Internet接入的方式主要包括()。A:通过有线电视网接入B:拨号接入C:专线接入D:无线接入E:DSL接入

建立国库集中收付制度，规范财政性资金的收缴和拨付方式的有（ ）。A.直接缴库制度 B.过渡账户制度 C.集中汇缴制度 D.财政直接支付制度 E.财政授权支付制度

已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率（无风险报酬率）为8%,在不考虑通货膨胀的情形下,该债券的投资报酬率为（）A.16%B.10%C.6%D.

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指（）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量

以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。A.职位等级法B.技能等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法

群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原

下列关于员工持股制度的表述，错误的是（）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下，员工所持有

客户下达的交易指令中数量和买卖方向明确，下列说法正确的是（ ）。 A．没

关于法律职业道德基本原则和法律职业道德的关系，下列哪些选项的表述是正确的？ A

法律面前人人平等是公平正义的首要内涵。关于它的具体内容，下列哪一选项是不准确的？

李某有一处住过两年的房屋要转让，委托A房地产经纪公司的小张办理房屋的买卖事宜。假

马小东系5岁幼童，其父母长期出国在外，由祖母代为照顾。一日，马小东不慎打坏邻居贵

某房地产公司计划在北京开发某住宅项目，采用公开招标的形式，有A、B、C、D、E

细菌与所致疾病组合错误的是 A铜绿假单胞菌——烧伤感染 B幽门螺杆菌——慢

各类研究方法中唯一能确定因果关系的是()A.观察研究法B.实验研究法C.调查研究法D.行动研究法

孕1产0,妊娠35周，因外伤后腹痛，伴少许阴道出血，胎心变快，诊断为胎盘早剥，正确处理是A进行肛查了解宫口开大情况B给止痛镇静剂以减轻症状C立即剖宫产

Internet接入的方式主要包括()。A:通过有线电视网接入B:拨号接入C:专线接入D:无线接入E:DSL接入

建立国库集中收付制度，规范财政性资金的收缴和拨付方式的有（）。A.直接缴库制度 B.过渡账户制度 C.集中汇缴制度 D.财政直接支付制度 E.财政授权支付制度

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

客户下达的交易指令中数量和买卖方向明确，下列说法正确的是（　　）。 A．没