首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()对传统的问题视角、伤害视角的社会工作是一种更正,甚至是颠覆。它更积极地看待服务对象,真正实现了社会工作者与服务对象之间平等的专业关系。A.认知行为 B.优势
()对传统的问题视角、伤害视角的社会工作是一种更正,甚至是颠覆。它更积极地看待服务对象,真正实现了社会工作者与服务对象之间平等的专业关系。A.认知行为 B.优势
admin
2020-12-24
68
问题
()对传统的问题视角、伤害视角的社会工作是一种更正,甚至是颠覆。它更积极地看待服务对象,真正实现了社会工作者与服务对象之间平等的专业关系。
选项
A.认知行为
B.优势视角
C.增强权能
D.精神分析
答案
B
解析
【B】考点:优势视角理论评论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kshQKKKQ
相关试题推荐
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬
薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的有()。A:把相关的问题分散开来B:语言标准,问题简单明确C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:确保表格中的每个调查
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A:优越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
选择培训对象的判断依据包括()。A:受训者首先是有主动接受培训意愿的人B:培训内容与受训者的工作有直接的关系C:受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
随机试题
与诉讼方式相比,采用争端裁决委员会(DAB)方式解决工程争端的优点是()。 A
在对期货合约进行基本面分析时,投资者应关注( )等经济指标。[2015年7月真
色彩的明暗程度称为()。
监督检查部门认为需要给予行政处罚的,应当将相关案件材料移送行政处罚委员会办公室。
—个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能地了解自己,知道自己存在的价
参与转氨基的维生素是( ) A.维生素 B.维生素 C.维生素PP D
对下列哪些情形,应当适用附加剥夺政治权利?( )A.危害国家安全的犯罪分子B.故意杀人的犯罪分子C.抢劫的犯罪分子D.被判处无期徒刑、死刑的犯罪分子
具有促进男子排精和女子排卵作用的脏是A:肺B:肝C:脾D:心E:肾
后遗症期脑梗死的分期A.2周B.1个月内C.1~3个月D.1~6个月E.>6个月
合伙制私募基金为了吸引有限投资者参与,可以设定保底收益。()