在一次小组工作中，组员丽玲正在分享：“我不知道为什么爸爸妈妈总是不停地争吵，每次吵完了，妈妈就会伤心地哭个不停，我怎么都劝不住（丽玲哭泣）。我很难过，我不...

admin2020-12-24 61

问题在一次小组工作中，组员丽玲正在分享：“我不知道为什么爸爸妈妈总是不停地争吵，每次吵完了，妈妈就会伤心地哭个不停，我怎么都劝不住（丽玲哭泣）。我很难过，我不想看妈妈那样哭，我真是个没用的孩子，我劝不了妈妈（哭得泣不成声）。”看到这一场景，组员阿珠递了一张纸巾给丽玲，轻拍着她的后背。此时社会工作者适宜的做法是()。

选项 A:阻止阿珠的做法，继续询问丽玲在这件事中的感受和想法
B:支持阿珠的做法，肯定小组中的正向关怀和力量
C:转移焦点，邀请其他组员分享正向的经历
D:转移焦点，询问其他组员在成长中有没有类似的创伤经历

答案B

解析考点：小组工作的特点与功能。

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无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。A:两难式题目B:资源争夺型题目C:开放式题目D:排序选择型题目

以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析B:公文筐测试C:管理游戏D:无领导小组讨论

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()。[2013年5月二级真题]A:③②①B:②

()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试B:非结构化面试C:结构化面试D:无领导小组讨论

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无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括()。A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间

无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目B:联系工作内容C:难度适中D:具有一定的冲突性E:和个人能力相联系

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:交叉作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法E:小组工作法

按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720—2011)的规定，宿

第二版巴塞尔资本协议中的第（）支柱要求银行通过建立一套披露机制，通过市场力量来

下列建设项目中，污水排放适用《污水综合排放标准》的是（　）。

盲人的嗅觉、听觉一般非常灵敏，这说明了人的身心发展具有不平衡性。()

()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。

导游人员在接到旅游团后，要核实旅游团的团号，领队、全陪的姓名以用游客的详细情况，

可提供一次性无间断信道的交换方式是()。当电路接通以后，用户终端面对的类似于专线电路，交换机的控制电路不再干预信息的传输，也就是给用户提供了完全“透明”...

采用外防外贴法铺贴卷材防水层时，从底面折向立面的卷材与永久性保护墙的接触部位，应采用（）施工。A.空铺法B.点粘法C.机械固定法D.条粘法

当交割价值大于现货价格的终值，套利者就可卖空标的资产，将所得收入以无风险利率进行投资，同时买进一份该标的资产的远期合约。（）

实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是()。A.变动制造费用耗费差异B.变动制造费用效率差异C.变动制造费

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