员工素质测评的基本原理不包括( ) A．个体差异原理 B．同素异构原理 C

Loveyou2020-05-20 39

问题员工素质测评的基本原理不包括( )A．个体差异原理B．同素异构原理C．工作差异原理D．系统优化原理E．入岗匹配原理

选项

答案BD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/luXMKKKQ

相关试题推荐

某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量问题，公司已
DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制订一份培训课程描述
工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。 A．时间控制 B．配合员工的工
在员工培训需求分析报告中，收集和分析资料用的问卷应放在（）部分。 A．实施方
企业进行未来培训需求分析的内容不包括（）。 A．员工尚缺欠的知识和技术 B
某公司正在开展招聘活动，拟招聘员工的有甲、乙、丙、丁4个岗位，每个岗位计划招聘1
简述企业员工配置的基本方法。
简述员工招聘成本效益评估的指标。
假定某企业有赵、钱、孙、李四位员工，需要在一定的生产技术组织条件下完成A、B、C

随机试题

4、患儿男，2岁。发热、咳嗽4天入院，经抗感染治疗2天，咳嗽加重，非犬吠样，神志
关于奥肯定律的含义和作用的说法，正确的有()。
患者上颌全牙列缺失10年，牙槽嵴严重吸收，旧义齿固位差。可行A.上颌结节修整术B.唇颊系带修整术C.唇颊沟修整术D.牙槽嵴修整术E.以上都是
以下有关QDII说法错误的是()。A.合格境内机构投资者(QDII)开展境外证券投资业务，应当由境内资产托管机构负责资产托管业务，可以委托境外证券服务机构代理
根据《标准施工合同》，施工期的结束日期是指()。A.发包人组织的工程竣工验收合格日B.工程施工合同由双方约定的完工日C.工程接收证书中写明的实际竣工日D.
《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤职工B.用人单位C.工伤职工和用人单位
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿...
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B.④③①
企业进行生产过程时间组织的目标有()。A:提高生产率B:降低成本C:节约生产面积D:充分利用车间的空间位置E:缩短生产周期
某批发兼零售的居民企业（职工60人，资产500万元），2019年度自行申报营业收入总额350万元，成本费用总额370万元，当年亏损20万元，经税务机关审核...

员工素质测评的基本原理不包括( ) A．个体差异原理 B．同素异构原理 C

某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量问题，公司已

DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制订一份培训课程描述

工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。 A．时间控制 B．配合员工的工

在员工培训需求分析报告中，收集和分析资料用的问卷应放在（）部分。 A．实施方

企业进行未来培训需求分析的内容不包括（）。 A．员工尚缺欠的知识和技术 B

某公司正在开展招聘活动，拟招聘员工的有甲、乙、丙、丁4个岗位，每个岗位计划招聘1

简述企业员工配置的基本方法。

简述员工招聘成本效益评估的指标。

假定某企业有赵、钱、孙、李四位员工，需要在一定的生产技术组织条件下完成A、B、C

4、患儿男，2岁。发热、咳嗽4天入院，经抗感染治疗2天，咳嗽加重，非犬吠样，神志

关于奥肯定律的含义和作用的说法，正确的有()。

患者上颌全牙列缺失10年，牙槽嵴严重吸收，旧义齿固位差。可行A.上颌结节修整术B.唇颊系带修整术C.唇颊沟修整术D.牙槽嵴修整术E.以上都是

以下有关QDII说法错误的是()。A.合格境内机构投资者(QDII)开展境外证券投资业务，应当由境内资产托管机构负责资产托管业务，可以委托境外证券服务机构代理

根据《标准施工合同》，施工期的结束日期是指()。A.发包人组织的工程竣工验收合格日B.工程施工合同由双方约定的完工日C.工程接收证书中写明的实际竣工日D.

《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤职工B.用人单位C.工伤职工和用人单位

某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿...

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B.④③①

企业进行生产过程时间组织的目标有()。A:提高生产率B:降低成本C:节约生产面积D:充分利用车间的空间位置E:缩短生产周期

某批发兼零售的居民企业（职工60人，资产500万元），2019年度自行申报营业收入总额350万元，成本费用总额370万元，当年亏损20万元，经税务机关审核...