首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间就存在矛盾。A.稳定物价与充分就业 B.稳定物价与经济增长 C.稳定物价与国际收支平衡 D.经济增长与
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间就存在矛盾。A.稳定物价与充分就业 B.稳定物价与经济增长 C.稳定物价与国际收支平衡 D.经济增长与
admin
2020-12-24
43
问题
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间就存在矛盾。
选项
A.稳定物价与充分就业
B.稳定物价与经济增长
C.稳定物价与国际收支平衡
D.经济增长与国际收支平衡
答案
A
解析
根据菲利普斯曲线,稳定物价与充分就业之间就存在矛盾,失业率与物价上涨之间存在着一种此消彼长的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mVjKKKKQ
相关试题推荐
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平,长期内不会有太大的增长B.薪
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型,下列表述错误的是()。A.对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导B.对于安分型的员工,组织要对其进行必
随机试题
根据《国务院关于投资体制改革的决定》,采用投资补助.转贷和贷款贴息的政府投资工程
(2018年)甲公司对乙公司进行股票投资的相关资料如下: 资料一:2015
下列关于新生儿寒冷损伤综合征的说法,正确的是
下列论述中不正确的有()。
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。
淋病可有( )
房地产经纪服务合同采用( )形式是中外房地产市场的惯例。A.口头B.书面C.公证D.法律
煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出预测分为()。A:区域性预测B:地质勘探预测C:工作面预测D:回采预测
下列权利凭证中,()不能作为个人住房贷款质押担保的质物。A.国家重点建设债券B.个人活期储蓄存折C.个人定期储蓄存款存单D.1999年以后财政部发
甲委托乙保管一箱人民币,保管费200元,但未向乙声明为人民币。后因乙保管不善导致该箱人民币被盗,根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。A.乙不必赔偿