《艾滋病防治条例》针对艾滋病治疗对医疗机构提出了以下要求，分别是()。A.医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务 B.对确

admin2020-12-24 66

问题《艾滋病防治条例》针对艾滋病治疗对医疗机构提出了以下要求，分别是()。

选项 A.医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务
B.对确诊的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，医疗卫生机构的工作人员应当将其感染或者发病的事实告知本人
C.医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门制定的预防艾滋病母婴传播技术指导方案的规定，为孕产妇女提供艾滋病防治咨询和检测
D.对感染艾滋病病毒的孕妇及其婴儿提供预防艾滋病母婴传播的咨询、产前指导、阻断、治疗、产后访视、婴儿探访和检测等服务
E.帮助艾滋病病人解决日常生活问题

答案ABCD

解析

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《艾滋病防治条例》针对艾滋病治疗对医疗机构提出了以下要求，分别是()。A.医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务 B.对确

政府购买的具体项目包括()A:社会救济B:公共管理服务C:政府雇员薪金报酬D:公共工程项目E:事业组织中劳动者的薪金报酬

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的

以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D:劳

一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理

培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评B:开发性组织的绩效考评C:技术性组织的绩效考评D:管理性组织的绩效考评E:服务性

360度考评中，外部客户评价的内容包括()A:心理素质B:服务态度C:成本收益D:服务质量E:工作数量

一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括()A:劳动效率B:直接成本C:专利项数D:间接成本E:质量要求

需要淘汰报废的设备包括（）。 A、因自然灾害导致设备损坏而报废 B、长期使用

附设变电所或露天变电所中，油量为（）及以上的变压器，应设置容量为100%变压器

任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人。

小芳的家住在农村，在村里的小学上五年级。一天，爸爸突然对她说：“明天你不要去上学

下列哪一种物质是汽车尾气中主要污染物之一（　　） A.， B. C. D

下列不属于业主向承包商索赔的是（）。 A、对超额利润的索赔 B、承包商

西方古代教育以埃及和雅典最为典型。（）

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫（）。 (A)语言记忆（B)意义记忆 (C)语义记忆（D)内隐记忆

关于房地产卖点应具备的特点的说法，错误的是（　　）。A、卖点能够展示出来B、卖点是房地产自身独有的优势C、卖点一般容易被竞争对手模仿D、卖点必须能够得到目

会员制期货交易所理事长行使的职权有()。A:主持会员大会、理事会会议和理事会日常工作B:组织协调专门委员会的工作C:检查理事会决议的实施情况并向理事会报告

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从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的

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一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理

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附设变电所或露天变电所中，油量为（）及以上的变压器，应设置容量为100%变压器

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