首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位
admin
2020-12-24
48
问题
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。
选项
A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上
E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
答案
ACE
解析
《残疾人就业条例》第八条规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的l.5%。第九条规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定,政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。第十一条规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/npVQKKKQ
相关试题推荐
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A:工作岗位研究B:KPI技术C:关键事件访谈D:BSC技术E:人员素质测评
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有()。A:它是通过签订劳动合同所形成的B:企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C:某公司聘用李某为车间总顾问,这种行
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。A:是劳动法律关系的参加者B:包括劳动者和用人单位两方面C:包括劳动行政部门和劳动者两个方面D:就主体而言,一
对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]A:是一种非正常性失业B:是低效率利用劳动资源的需要C:是一种岗位变换之间的失业D:是动态性市场
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A:是高效率利用劳动资源的需要B:是一种正常性失业C:是动态性市场经济的一个自然特征D:是一种岗位变换之间的失业E:
下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()A:安全生产责任制度B:安全技术措施计划管理制度C:安全生产教育制度D:工伤保险制度
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业B:摩擦性失业C:技术性失业D:季节性失业
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
岗位评价要素的特征不包括()。A:共通性B:显著性C:可观察性D:可衡量性
()作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。A:岗位分析B:员工素质测评C:岗位评价D:员工绩效评价
随机试题
( )是企业集团的管控基础。 A、集团战略 B、组织机构 C、管控模式
(95-96题共用备选答案) A.阻塞性通气功能障碍 B.通气功能正常,弥散
高压液化气体的充装量,以()来计量。
单颌多数后牙缺失,若缺牙间隙正常,对颌天然牙排列正常,常选用的用以修复失牙的为
在用工料单价法编制施工图预算时,若分项工程施工工艺条件与预算单价或单位估价表不一
银行建立网上银行的市场动态分析反馈系统,通过收集、整理、归纳、分析客户各种各样的
麻黄配桂枝属于A.相须B.相使C.相畏D.相恶E.相反
基层工作者的行为规范不包括 A尊重病人人格,开展人性化服务和连续性服务 B言传身教,以身作则,做好宣传工作,落实各项公共卫生措施;做到分工协作,认真履...
(2014年)集线器是对网络进行集中管理的重要工具,是各分枝的汇集点,其选用时要注意接口类型,与双绞线连接时需要的接口类型为()。A.RJ-45接口B.BNC
不属于建立国土空间开发保护制度包括的内容的是()A、完善主体功能区制度B、健全国土空间用途管制制度C、建立国家景区体制D、完善自然资源监管体制