首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小蕊婚后不久,丈夫对她少了曾经的关心和呵护,取而代之的是经常醉酒而归,还时常对她实施家庭暴力,小蕊感觉到生活没有意义,对未来生活没有任何的信心,生活感到很...
小蕊婚后不久,丈夫对她少了曾经的关心和呵护,取而代之的是经常醉酒而归,还时常对她实施家庭暴力,小蕊感觉到生活没有意义,对未来生活没有任何的信心,生活感到很...
admin
2020-12-24
56
问题
小蕊婚后不久,丈夫对她少了曾经的关心和呵护,取而代之的是经常醉酒而归,还时常对她实施家庭暴力,小蕊感觉到生活没有意义,对未来生活没有任何的信心,生活感到很不幸福。根据增强权能理论,小蕊的无力感产生的原因是( )。
选项
A. 早期生活经历
B.家庭环境的压迫
C.自我认知改变
D.丈夫行动的变化
答案
B
解析
【B】考点:增强权能理论的基本假设。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oshQKKKQ
相关试题推荐
投射技术的特点包括()。A:人际互动性强B:被测评者反应的自由性C:测评目的的隐蔽性D:内容的非结构性和开放性E:用过去行为预测未来
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计
()是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。A:描述法B:德尔菲法C:经验预测法D:人员比率法
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A:计量经济模型法B:马
()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之
无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力B:自身角色的认知能力和自信心C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力D:沟通技巧、组织能
随机试题
根据涉外经济法律制度的规定,我国实行的外汇管理制度是()。 A、双重汇率制
安宫牛黄丸的主要功效是 A.清热解毒,开窍醒神 B.清热解毒,开窍安神 C
图像模拟放大(ZOOM)后数字矩阵不再和相机整个视野对应;如果放大因子为2,则像
防误锁具位置安装正确、牢固可靠,锁具及附件无锈蚀,()美观。
不是特发性肺纤维化特点的是A.病因不明B.肺部可闻及Velc-ro啰音C.肺实质炎症和进行性肺间质纤维化D.胸部X线片上双肺间质浸润影E.肺功能呈阻塞性
患者,男,72岁,心脏瓣膜置换术后第10天,患者进食中突然意识丧失,瞳孔散大,大小便失禁。护士在配合医生抢救过程中,下列哪项措施是正确的A.口头医嘱向医生复述一
日本发生的水俣病是由于A.铅中毒B.苯胺中毒C.锰中毒D.CO中毒E.汞中毒
开展社区口腔保健应首先A.问卷调查B.口腔健康咨询C.口腔健康检查D.制订口腔保健计划E.口腔预防保健措施
主要是指α-羟腈的苷称为A.醇苷B.氰苷C.酚苷D.酯苷E.吲哚苷
依据《中华人民共和国海洋环境保护法》,海洋功能区划,是指依据海洋(),界定海洋利用的主导功能和使用范畴。A:自然属性B:社会属性C:自然资源D:环境特定条