小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正...

admin2020-12-24 76

问题小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是( )。

选项 A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

答案C

解析

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实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括()A:职责范围B:薪酬水平C:劳动强度D:责任大小E:在岗人数
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D:对
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
下列关于比率量表的说法，正确的有()A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可以
下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种
()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应当
满足安全需要的行为可以是()A:免受失业和经济危机的威胁B:比竞争者更出色C:避免任务或者决策失败的风险D:免受疾病和残疾的威胁E:避免受到伤害或处于危
劳动权的核心内容包括()A:平等就业权B:劳动报酬权C:休息休假权D:自由择业权E:职业培训权
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据

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关于\"职业精神\"的说法中，正确的是() A．职业精神是以敬业、责任等形式体现
患者，女性，40岁，半年前因急性阑尾炎行外科手术治疗，术后恢复正常，近一周来间断
石灰桩法适合于处理的地基土层为()。
用来表示场地内的房屋、道路、绿化等总体布置的建筑施工图是（　　）。
企业在使用工资核算系统之前，应对企业的()进行整理、分类和编码。
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在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D:对

市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

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下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应当

满足安全需要的行为可以是()A:免受失业和经济危机的威胁B:比竞争者更出色C:避免任务或者决策失败的风险D:免受疾病和残疾的威胁E:避免受到伤害或处于危

劳动权的核心内容包括()A:平等就业权B:劳动报酬权C:休息休假权D:自由择业权E:职业培训权

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据

下列关于扣缴义务人义务和责任的说法，错误的是（ ）。 A、如果纳税人拒绝履行

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