首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在麦肯锡公司提出的7S模型中,软件要素包括()。A.战略 B.共同价值观 C.人员 D.技能 E.风格
在麦肯锡公司提出的7S模型中,软件要素包括()。A.战略 B.共同价值观 C.人员 D.技能 E.风格
admin
2020-12-24
32
问题
在麦肯锡公司提出的7S模型中,软件要素包括()。
选项
A.战略
B.共同价值观
C.人员
D.技能
E.风格
答案
BCDE
解析
麦肯锡公司提出的7S模型指出.企业在发展过程中,需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情况。该模型认为,企业战略、结构、制度是企业成功的“硬件”,而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的软件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rbXKKKKQ
相关试题推荐
人力资源规划的主要目标有()。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员C.确保组
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效
用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病原血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事...
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略
以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为()。A.动机B.技能C.知识D.社会角色
根据胜任特征冰山图最容易得到改进和发展的是()。A.人格特质B.动机/需要C.社会角色D.知识、技能
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。A.工效学原理B.人际关系理论C.科学管理理论D.工作特征模型理论
组织通过(),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A.该企业缺乏人力资源规
下列关于管理方格理论的说法,错误的是()。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C.“
随机试题
在吞咽的过程中唯一可以由意识控制的时相为( )。 A、咽期 B、喉期 C
基金运作费包括支付注册会计师费、律师费、稽核费、召开年会费用、中期和年度公报及公
目前,我国的开放式基金的估值频率为()估值。?
百分比收益率的数学公式为()。
现场审核准备阶段的工作文件不包括()。 A.检査表B.审核抽样计划C.支
“90后”一代拥有一个网络童年,信息技术革命带来的社会变迁在他们身上打下了深深的
糖尿病患者的饮食治疗要求中,下列哪项正确()A.限制糖类进食量B.蛋白质、脂肪各占20%~25%C.少量多餐D.糖类提供总热量的50%~60%E
患者,女性,40岁。胰腺癌术后第4天,患者出现心慌、出冷汗,测血糖为3.2mmol/L,护士正确的护理是A.加快输液B.输注血浆C.补充葡萄糖D.减慢输液
下列()电信资源是稀缺的资源。A:无线电频率B:卫星轨道位置C:电信设备D:电信网码号E:基础网络
某企业地处市区,2020年5月被税务机关查补增值税45000元、消费税25000元、所得税30000元;还被加收滞纳金2000元、被处罚款50000元。...