首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
任务中心模式认为,社会工作者与服务对象之间通过具体的沟通,把自己的想法传递给服务对象,推动服务对象发生改变。该模式中的有效沟通必须具备的要素有( )A. 沟通需
任务中心模式认为,社会工作者与服务对象之间通过具体的沟通,把自己的想法传递给服务对象,推动服务对象发生改变。该模式中的有效沟通必须具备的要素有( )A. 沟通需
admin
2020-12-24
45
问题
任务中心模式认为,社会工作者与服务对象之间通过具体的沟通,把自己的想法传递给服务对象,推动服务对象发生改变。该模式中的有效沟通必须具备的要素有( )
选项
A. 沟通需要聚焦于问题
B. 沟通与服务介入过程紧密联系
C. 沟通需要社会工作者的及时回应
D. 沟通中鼓励服务对象放弃自我评价
E. 沟通需要社会工作者分享经验和感受
答案
ABCE
解析
有效的沟通行动必须具备的要素有:(1)有系统。社会工作者需要根据所处的介入阶段以及此阶段的目标和任务与服务对象沟通,这种沟通需要集中焦点、不节外生枝,同时又与整个服务介入过程紧密相连,做到层次分明、循序渐进。(2)有反应。社会工作者需要给予服务对象及时的回应,鼓励服务对象积极表达自己的想法和意见,并让服务对象体会到社会工作者对他的关心和尊重,了解和分享社会工作者的经验和感受。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t6VQKKKQ
相关试题推荐
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴
最初被运用于军方设立的评价中心,评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是()。A:关键绩效指标法B:KPIC:360度D:平衡计分卡
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A:受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估B:新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C:新的培训方式应着
企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限
()是对最常用最关键的任务描述,使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:培训者指南B:工作任务表C:岗位指南D:学员手册
在国外有一种偏重于行为模式的教学设计程序,是美国的()提出的。A:肯普B:迪克和凯里C:加涅和布里格斯D:柯克帕特里克
随机试题
某项目污水处理站进水COD浓度为900mg/L,采用生化—絮凝处理工艺,其COD
人和动物中能引起强而迅速的针对同种异体移植物排斥反应的抗原为() A.组织相容
《中国药典》中,苦参的质量控制成分是
属于处方前记内容的是()
无论分类账簿还是序时账簿,都需要以记账凭证作为记账依据。()
我国保险人的主要权利和义务有()。 A.给付保险金的义务 B.
现阶段,我国社会主要矛盾是(_____)。
Areyougettinganewflatthisyear? _______Ican'taffordtopaymybil...
肺主行水的功能主要依赖于A:肺主一身之气B:肺司呼吸C:肺输精于皮毛D:肺朝百脉E:肺气的宣发和肃降运动
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈