2. 职称考试
  3. 钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知钱某，称双方...

钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知钱某，称双方...

admin2020-12-24  67
问题 钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知钱某，称双方劳动合同已终止，钱某不用再来上班了，但钱某不服。下列关于双方纠纷的说法中，正确的是( )。
选项 A.双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向钱某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
答案C
解析《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本题中，双方的劳动合同已经终止，但公司是在钱某照常上班一周后通知劳动合同终止的，因此公司须向钱某支付赔偿金。
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