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钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议。一周后,公司通知钱某,称双方...
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议。一周后,公司通知钱某,称双方...
admin
2020-12-24
43
问题
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议。一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是( )。
选项
A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
答案
C
解析
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本题中,双方的劳动合同已经终止,但公司是在钱某照常上班一周后通知劳动合同终止的,因此公司须向钱某支付赔偿金。
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