首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。A:当地的社区居委会 B:公安派出所 C:区政府 D:物业管理公司 E:街道办事处
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。A:当地的社区居委会 B:公安派出所 C:区政府 D:物业管理公司 E:街道办事处
admin
2020-12-24
67
问题
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。
选项
A:当地的社区居委会
B:公安派出所
C:区政府
D:物业管理公司
E:街道办事处
答案
AB
解析
社区内的人口状况,主要包括社区内的总人口数、性别比例及年龄结构等资料,这些资料可从当地的社区居委会或公安派出所取得。但是当前社区居民因为购买新房、房屋出租情况等,经常有人户分离的情况。因此,如果有需要,社区工作者可以通过家庭调查实际了解社区中常住人口的状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tiVQKKKQ
相关试题推荐
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法B:访谈法C:比价评估法D:目标
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于()测评的类型。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。A:经验性面试B:投射性面试C:描述性面试D:情境性面试
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质B:技术水平C:业务能力D:健康状况
()是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。A:描述法B:德尔菲法C:经验预测法D:人员比率法
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之
随机试题
(44-45题共用备选答案) A.便溏臭不爽 B.下利色黄秽臭 C.大便秘
(73-74题共用备选答案) A.柴胡 B.蝉蜕 C.葛根 D.升麻
与精子数量减低无关的因素是 A、精索静脉曲张 B、重金属损害 C、炎症
在用承载板法测定土基回弹模量的试验中,下列说法不正确的是()。
下列对医生义务描述错误的是
人体是一个有机整体,其主宰是
面试热点:爱国卫生运动,人人有责 【热点背景】 2020年4月,是我国第三十二个爱国卫生月,主题是“防疫有我,爱卫同行”。此前全国爱卫办等9部...
飞机升降时,嘱乘客作吞咽动作的意义在于A.调节基底膜两侧的压力平衡B.调节蜗窗膜内外压力平衡C.调节鼓室与大气之间的压力平衡D.调节中耳与内耳间的
为研究某地30~49岁健康男子的血清白蛋白平均水平,随机抽查了其中的132名男子,问 假设此次研究除血清白蛋白外,还搜集了下列资料,其中属于数值变量...
行政决策的评估与总结是()。A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程