首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
.社区照顾模式中社会工作者的工作对象不包括( )A.老人 B.不能自理的高龄老人的子女 C.儿童 D.弱智儿童的家长
.社区照顾模式中社会工作者的工作对象不包括( )A.老人 B.不能自理的高龄老人的子女 C.儿童 D.弱智儿童的家长
admin
2020-12-24
33
问题
.社区照顾模式中社会工作者的工作对象不包括( )
选项
A.老人
B.不能自理的高龄老人的子女
C.儿童
D.弱智儿童的家长
答案
C
解析
社区照顾模式中社会工作者的工作对象有两类:(1)传统的服务对象,如老人、残疾儿童、精神病人等;(2)家庭中照顾服务对象的照顾者,例如不能自理的高龄老人的子女、弱智儿童的家长等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uahQKKKQ
相关试题推荐
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:职等
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多
()是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类
宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
随机试题
汤剂主要适应证是 A、根除慢性顽疾 B、寒证经久不愈 C、急症、轻病及
一般情况下,商场与住宅相比,楼层对价格的影响比朝向对价格的影响大。( )
弘扬高尚医德,严格自律,不索取和非法收受患者财物所属的行为规范范畴是
属于多巴胺D2受体阻断剂的是
某女性患者,59岁。间断喘息发作5年,无明显规律,发作间期无不适。此次因“气喘6
若用衍射光栅准确测定一单色可见光的波长,在下列各种光栅常数的光栅中选择哪一种最好
_______helpsstudentsfacilitatetheirprocessofaccumulatingVocabUlary;br...
按一级动力学消除的药物的特点是 A药物的半衰期随剂量而改变 B并非为大多数药物的消除方式 C单位时间内实际消除的药量递减 D酶学中的米-曼公...
血压下降在休克中的意义为A.是诊断休克的唯一依据B.是休克最常见的临床表现C.是估计休克程度的主要指标D.是组织细胞缺氧的主要指标E.是休克最早的指标
营业外收入不需要与有关的费用进行配比。