首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于()。A.信用风险的事前管理 B.操作风险的流程管理 C.信用风险的事中管理 D.操作风险的制度管理
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于()。A.信用风险的事前管理 B.操作风险的流程管理 C.信用风险的事中管理 D.操作风险的制度管理
admin
2020-12-24
54
问题
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于()。
选项
A.信用风险的事前管理
B.操作风险的流程管理
C.信用风险的事中管理
D.操作风险的制度管理
答案
C
解析
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于信用风险的事中管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vojKKKKQ
相关试题推荐
为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是()。A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容B.避免同时对多件事情进行发问C.多提一些开放性
下列关于绩效评价技术的说法中,正确的有()。A.图尺度评价法非常容易开发,且开发成本小B.行为锚定法开发成本很低,操作流程简单C.配对比较法能在人数较少的
采用行为锚定法进行绩效评价的优点有()。A.使工作的计量更为准确B.评估结果具有较高的信度C.操作流程简单D.节省人力、物力、财力E.评估结果具有良好
下列指标中,属于学习与发展角度的是()。A.市场份额B.新产品开发循环期C.新产品销售比率D.流程改进效率E.客户保有率
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有()。A.有效性B.较为公平C.聚焦长期目标D.调动了员工的积极性E.实施过程比关键指标法和平衡计
()比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法B.关键事件法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.平衡计分卡法
在平衡计分卡法的四个角度中,()指标关注企业已采取行动所达成的结果。A.学习与发展B.内部流程C.客户D.财务
关于标杆超越法的说法,错误的是()。A.容易企业失去自身的特色B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系C.可以促进企业经营者激励机制的完善
企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.关键
随机试题
系统性红斑狼疮会累及多个器官,最常累及的是
制备蜜丸时,应使用的黏合剂是
84,12,48,30,39,()。 A.23B.36.5C.34.5D
下列不是肘关节脱位临床特征的是A.肘部明显畸形,前臂缩短,肘关节周径增粗B.肘后三角关系正常C.肘关节弹性固定于半伸位D.肘关节前方可摸到肱骨远端,肘后方
患者,男,59岁。直肠癌,拟行Mi-les,术前常规准备错误的是A.心理护理B.术前一天流质,术晨禁食C.术晨留置导尿D.术前一日晚及术晨作清洁灌肠E.
既治肠燥便秘,又治水肿、小便不利的药物是A.郁李仁B.火麻仁C.柏子仁D.瓜萎仁
根据宪法和全国人民代表大会组织法,以下选项中是全国人大专门委员会的有( )。A.民族委员会B.法律委员会C.华侨委员会D.内务司法委员会
客户与理财规划师争端处理与解决的步骤是:协商、调解、诉讼或仲裁。()
根据一定研究目的而规定的所要调查对象的全体组成的集合称为()。A.总体B.总体单位C.样本D.样本单位
位于市区的A公司,2019年7月被税务机关查补增值税2.5万元、消费税1.5万元、所得税3.21万元;还被加收滞纳金0.28万元、被处罚款...