马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，实现个人理想，个人价值得到体现属于需求理论中的()。A:自我实现的需要 B:生理需要 C:归属与爱的需要 D:尊重的

admin2020-12-24 53

问题马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，实现个人理想，个人价值得到体现属于需求理论中的()。

选项 A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要

答案A

解析自我实现的需要是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的最大潜能，完成与自己的能力相称的一切事情的需要，也是一种创造和自我价值得到体现的需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wkVQKKKQ

相关试题推荐

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率，增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动
在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。...
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A:促进员工综合素质的提高B:有利于提高岗位的工作效率C:增强员工在生理、心理上的满足感D:使员工完成任务的内容和手
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:采
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A:现实人力资源预测B:未来人力资源需求预测C:现实人力资源存量预测D:未来流失人力资源预测分析
()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法
在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。A:计划期内员工总需求量B:计划期期初员工的总人数C:报告期期末员工总人数D:
编制人力资源规划的核心和前提是()。A:人力资源的需求预测B:人力资源管理系统的设计C:人力资源的供给预测D:人力资源供求平衡和协调

随机试题

BIM技术的进度管理流程主要包括（）。 A、进度计划编制 B、4D模型建立
（129-130题共用备选答案） A．呼吸性酸中毒 B．呼吸性碱中毒 C．
实践经验表明，万吨级货船出港前的尾倾值，一般情况下，满载时，t＝（　　）较为合适
WindowsXP对磁盘信息的管理和使用是以()为单位的。
牙周病的全身易感因素不包括A.性激素的变化B.吸烟C.不正常的正畸治疗D.艾滋病E.精神压力过大
设函数fx在0，+∞上连续，则f（x）是（）。A.xe-xB.xe-x-ex-1C.ex-1D.（x-1）e-x
归脾汤中配伍茯苓的用意是A:健脾渗湿B:渗湿止泻C:利水消肿D:涤痰除饮E:宁心安神
地高辛可发生A.重氮化-偶合反应B.硫色素反应C.三氯化铁反应D.麦芽酚反应E.Keller-Kiliani反应
一般资料：求助者，女性，27岁，某公司职员。案例介绍：求助者是家中独女，母亲希望她大学毕业后回家乡工作，但她坚持留在学校所在城市，因此与母亲发生了激烈...
下列属于我国财务公司业务的是（）。A.投资不动产B.代理期货期权业务C.对成员单位贷款D.吸收存款

马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要，实现个人理想，个人价值得到体现属于需求理论中的()。A:自我实现的需要 B:生理需要 C:归属与爱的需要 D:尊重的

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率，增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动

在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。...

以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A:促进员工综合素质的提高B:有利于提高岗位的工作效率C:增强员工在生理、心理上的满足感D:使员工完成任务的内容和手

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:采

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法

静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构

以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A:现实人力资源预测B:未来人力资源需求预测C:现实人力资源存量预测D:未来流失人力资源预测分析

()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法

在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。A:计划期内员工总需求量B:计划期期初员工的总人数C:报告期期末员工总人数D:

编制人力资源规划的核心和前提是()。A:人力资源的需求预测B:人力资源管理系统的设计C:人力资源的供给预测D:人力资源供求平衡和协调

BIM技术的进度管理流程主要包括（）。 A、进度计划编制 B、4D模型建立

（129-130题共用备选答案） A．呼吸性酸中毒 B．呼吸性碱中毒 C．

实践经验表明，万吨级货船出港前的尾倾值，一般情况下，满载时，t＝（ ）较为合适

WindowsXP对磁盘信息的管理和使用是以()为单位的。

牙周病的全身易感因素不包括A.性激素的变化B.吸烟C.不正常的正畸治疗D.艾滋病E.精神压力过大

设函数fx在0，+∞上连续，则f（x）是（）。A.xe-xB.xe-x-ex-1C.ex-1D.（x-1）e-x

归脾汤中配伍茯苓的用意是A:健脾渗湿B:渗湿止泻C:利水消肿D:涤痰除饮E:宁心安神

地高辛可发生A.重氮化-偶合反应B.硫色素反应C.三氯化铁反应D.麦芽酚反应E.Keller-Kiliani反应

一般资料：求助者，女性，27岁，某公司职员。 案例介绍：求助者是家中独女，母亲希望她大学毕业后回家乡工作，但她坚持留在学校所在城市，因此与母亲发生了激烈...

下列属于我国财务公司业务的是（）。A.投资不动产B.代理期货期权业务C.对成员单位贷款D.吸收存款

实践经验表明，万吨级货船出港前的尾倾值，一般情况下，满载时，t＝（　　）较为合适

一般资料：求助者，女性，27岁，某公司职员。案例介绍：求助者是家中独女，母亲希望她大学毕业后回家乡工作，但她坚持留在学校所在城市，因此与母亲发生了激烈...