首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为...
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为...
admin
2020-12-24
31
问题
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为此特来向小李求助,小李应该为老张提供( )。
选项
A.心理治疗
B.转介服务
C.行为治疗
D.外展服务
答案
B
解析
【B】考点:转介服务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wshQKKKQ
相关试题推荐
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬
薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
一般来说,企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为()。A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:综合式绩效面谈
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A:当员工需要征求管理者的意见时B:当员工希望管理者解决某个问题时C:当管理者发现了一个可以改进
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B:根据组织内外环境的变动,实时
随机试题
流动资金循环贷款的还款方式为()。 A.本息一次还清 B.等额本金还
A证券公司营业部理财经理给客户群发的基金新产品推介短信如下:“XX基金公司的债券
查处统计违法案件的程序是()。
案例一: 一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。 案例介绍
面不属于单位建筑工程概算的是( )。 A、给排水、采暖工程概算 B、热
口服避孕药的禁忌症不包括A、产后1年内,主要母乳喂养B、患严重心血管疾病C、肝硬化D、恶性肿瘤史E、可疑妊娠
面额为100元的贴现债券,期限为274天,到期收益率为7%,持有天数为123天,求转让价格。()A、100B、100C、89D、97
人们通常把知识分子家庭称作“书香门第”,这里的“书香”原意指的是()。A.书中夹香草发出的香味B.书籍的油墨味C.书纸自然发出的清香D.读书人的自称
督导应总结督导过程中各个阶段所讨论过的事情,并综述被督导者的学习过程和成长过程,回顾被督导者的长处和弱点,帮助被督导者更加清醒地把握自我,加强自我改进。这...
年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。A:年龄B:学习时间C:工作年限D:经济效益