小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时，居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫，砸家里的东西，有时还背着家长吸烟。老张为...

admin2020-12-24 50

问题小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时，居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫，砸家里的东西，有时还背着家长吸烟。老张为此特来向小李求助，小李应该为老张提供（）。

选项 A.心理治疗
B.转介服务
C.行为治疗
D.外展服务

答案B

解析【B】考点：转介服务。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wshQKKKQ

相关试题推荐

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬
薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为()。A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:综合式绩效面谈
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。A:当员工需要征求管理者的意见时B:当员工希望管理者解决某个问题时C:当管理者发现了一个可以改进
关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B:根据组织内外环境的变动，实时

随机试题

关于食品添加剂中抗氧化剂的功能，哪项是错误的？（　　） A、防止油脂被氧化
霍乱的传染源为 A．鸡、鸭等禽类 B．猪、牛等畜类 C．贝壳类和挠足类生物
下列关于信托的种类划分，不正确的是（）。
资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所付出的对价的
我国个人信用数据库的个人信息更新频率为(　　)。
看待社会公正问题，应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的
公共政策评估的目的在于（）。 A.取得相关的信息，作为决定政策变化、改进和
女.68岁。不慎跌倒，手掌着地受伤，腕部出现“枪刺”样畸形，X线检查证实为Co
直接使用可获得的市场价值是市场价值的计量方式之一。（）
供应链管理工作是由()拉动的。A:供方B:第三方物流C:相关各企业D:需方

小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时，居民老张提到自己8岁的男孩经常无故吼叫，砸家里的东西，有时还背着家长吸烟。老张为...

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬

薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则

企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为()。A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:综合式绩效面谈

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。A:当员工需要征求管理者的意见时B:当员工希望管理者解决某个问题时C:当管理者发现了一个可以改进

关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入

管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B:根据组织内外环境的变动，实时

关于食品添加剂中抗氧化剂的功能，哪项是错误的？（ ） A、防止油脂被氧化

霍乱的传染源为 A．鸡、鸭等禽类 B．猪、牛等畜类 C．贝壳类和挠足类生物

下列关于信托的种类划分，不正确的是（）。

资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所付出的对价的

我国个人信用数据库的个人信息更新频率为( )。

看待社会公正问题，应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的

公共政策评估的目的在于（）。 A.取得相关的信息，作为决定政策变化、改进和

女.68岁。不慎跌倒，手掌着地受伤，腕部出现“枪刺”样畸形，X线检查证实为Co

直接使用可获得的市场价值是市场价值的计量方式之一。（）

供应链管理工作是由()拉动的。A:供方B:第三方物流C:相关各企业D:需方

关于食品添加剂中抗氧化剂的功能，哪项是错误的？（　　） A、防止油脂被氧化

我国个人信用数据库的个人信息更新频率为(　　)。