下列关于军休干部服务管理机构的说法，正确的有()。A.由民政部门设置、调整 B.协调做好军休干部的医疗保障工作 C.应当负责军队离休退休干部专项住房建设工作 D

admin2020-12-24 22

问题下列关于军休干部服务管理机构的说法，正确的有()。

选项 A.由民政部门设置、调整
B.协调做好军休干部的医疗保障工作
C.应当负责军队离休退休干部专项住房建设工作
D.协助办理军体干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇
E.按时发放军休干部离退休费和津贴补贴

答案ABDE

解析

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动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整
关于成绩记录法的描述正确的是()A:成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B:适合大学教师、律师等考评C:本方法需要从外部请来专家参与评估D:人力、物力
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A:科学性B
在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是()A:向培训师致谢B:作问卷调查C:颁发结业证书D:清理、检查设备E:培训效果评估
关于制定培训需求调查计划，表述正确的是()A:行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B:要提高培训需求调查结果的可信度C:选择合适的培训需求
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满B:任务目标明确C:责权利相对应D:存在是“因事设岗”E:有限的劳
以下关于劳动争议的说法，正确的有()A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之

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计算中心岛半径时，按路段设计车速的0.5倍作为环道的设计车速，依此计算出环道的
女性，35岁，步行中后仰跌倒，右手掌撑地伤后1小时，右肩痛，不敢活动。査体：右肩
患者男性，62岁，右上牙龈菜花样肿物发现2个月，约2.0cmx1.3cmx
某500kV变电所中有750MVA、500/220/35kV变压器两台。35kV母线分列运行，最大三相短路容量为2000MVA，是不接地系统。拟在35kV侧安装
下列说法正确的是()。A.酸雨的pH值小于5.6B.维生素能够为人体提供能量C.低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式D.银杉被称为“植物熊猫
开放式基金所遵循的申购、赎回主要原则为（）。A、份额申购、金额赎回B、已知价交易原则C、金额申购、份额赎回D、份额申购、份额赎回
下列哪些是矢量模型的缺点()A:数据存储量大B:数据结构复杂C:不能直接处理数字图像信息D:难以表达线状、网络状的事务E:多种地图叠合分析比较困难
在现代纸币制度下，引起货币失衡的原因主要是（　　）。A.货币需求量过多B.货币供应量过度C.货币供应量不足D.货币需求量不足

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