首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与( )服务相结合。A.市场化 B.社会化 C.人性化 D.专业化
根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与( )服务相结合。A.市场化 B.社会化 C.人性化 D.专业化
admin
2020-12-24
48
问题
根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与( )服务相结合。
选项
A.市场化
B.社会化
C.人性化
D.专业化
答案
B
解析
本题考查军休干部服务管理。根据《军队离休退休干部服务管理办法》第四条,军休干部服务管理应当适应社会主义市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求,逐步实行国家保障与社会化服务相结合。(考点:军休干部服务管理)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zaVQKKKQ
相关试题推荐
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工
便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评B:形式测评C:静态测评D:动态测评
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工作岗位分析与评价制度D:静
“客户投诉率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
下列行为或意图中,()不会产生考评的苛严误差。A:考评标准过低B:惩罚一些不服管理的员工C:压缩提薪人员比例D:为裁员提供有说服力的证据
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A:评价中心B:面试C:心理测试D:笔试
企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括()。A:分包B:特许经营C:卖断D:低成本
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括()A:训练周密B:管理人员能全力以赴进行学习C:极大增强开发者的积极性D:极大增强开发者的主动性
随机试题
急性苯中毒损伤的靶组织主要是( )。 A、呼吸道 B、中枢神经系统 C、
下列关于女职工权益保护的说法正确的是:() A.用人单位不得因女职工怀孕、生
下列关于法人的表述中,错误的是()。
关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。
对设备使用寿命的评估不包括以下()因素。
债券交易成交确认后,由成交的任意一方一式两份打印出成交通知单,据以办理资金清算和
质量为m的物块A,置于与水平面成θ角的斜面B上,如图所示。A与B间的摩擦系数为f
如图7-9所示电路中电流I为()A。 A.2B.-2C.3D
教育相对独立形态形成的标志是()A.专业教师的出现B.教育学成为一门独立学科C.学校的出现D.社会对教育的需求
下列关于债券偿还期限的说法正确的是()。A、短期债券,一般而言,其偿还期在1年以上B、中期债券的偿还期一般为10年以上C、长期债券的偿还期一般为1?5年