运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是（）A.利用和改变社会支持网络 B.使之能够帮助满足服务对象的需要 C.明确社会支持网络本身也是工作的

admin2020-12-24 57

问题运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是（）

选项 A.利用和改变社会支持网络
B.使之能够帮助满足服务对象的需要
C.明确社会支持网络本身也是工作的对象
D.帮助其学习建立社会支持网络和利用社会支持网络

答案D

解析运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题，重点在于帮助其学习如何建立社会支持网络和利用社会支持网络。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0bVQKKKQ

相关试题推荐

()是绩效考评要素选择的前提和基础A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展

随机试题

根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（）
劳动力市场的客体是()
民事法律行为依不同标准可划分为若干类型。关于民事法律行为类型的说法，正确的是()
孩子：“爸爸，小华的爸爸游泳游得可好了，你怎么不会呢” 爸爸：“小华的爸爸总是吃鱼，所以就会游泳，爸爸我不常吃鱼，怎么会游泳呢。” 孩子：“可是，爸爸...
女性，40岁，反复发作性上腹疼痛4年，多次于夜间痛醒，进食后疼痛可暂时缓解。突发上腹剧痛2小时，入院查体：体温.37.9℃，全腹压痛，腹肌紧张，移动性浊音...
该整流变压器注人公共连接点（35kV)的5次谐波电流值约为（）。A.6?7A;B8?9A;C.10?11A;D.13?15A。
颜回说：“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。”这反映了德育的（　　）。A.因材施教原则B.疏导原则C.导向性原则D.教育影响的一致性原则
天王补心丹不包括A.人参、丹参、玄参B.黄芪、阿胶、杜仲C.地黄、茯苓、天冬D.麦冬、当归、远志E.五味子、桔梗、柏子仁
共用题干男，22岁。因风湿性心脏病行二尖瓣瓣膜置换。术后服用法华林，护士对其健康教育，最重要的内容是A:定期检查凝血功能B:注意休息，避免劳累C:每日
一般资料：求助者，女性，31岁，已婚，大学文化程度，某公司部门经理。案例介绍：求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理，对方虽然有家庭，但猛烈地追...

运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是（ ）A.利用和改变社会支持网络 B.使之能够帮助满足服务对象的需要 C.明确社会支持网络本身也是工作的

()是绩效考评要素选择的前提和基础A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价

()就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法

对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果

“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节

能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管

常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展

根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（）

劳动力市场的客体是()

民事法律行为依不同标准可划分为若干类型。关于民事法律行为类型的说法，正确的是()

孩子：“爸爸，小华的爸爸游泳游得可好了，你怎么不会呢” 爸爸：“小华的爸爸总是吃鱼，所以就会游泳，爸爸我不常吃鱼，怎么会游泳呢。” 孩子：“可是，爸爸...

女性，40岁，反复发作性上腹疼痛4年，多次于夜间痛醒，进食后疼痛可暂时缓解。突发上腹剧痛2小时，入院查体：体温.37.9℃，全腹压痛，腹肌紧张，移动性浊音...

该整流变压器注人公共连接点（35kV)的5次谐波电流值约为（）。A.6?7A;B8?9A;C.10?11A;D.13?15A。

颜回说：“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。”这反映了德育的（ ）。A.因材施教原则B.疏导原则C.导向性原则D.教育影响的一致性原则

天王补心丹不包括A.人参、丹参、玄参B.黄芪、阿胶、杜仲C.地黄、茯苓、天冬D.麦冬、当归、远志E.五味子、桔梗、柏子仁

共用题干 男，22岁。因风湿性心脏病行二尖瓣瓣膜置换。术后服用法华林，护士对其健康教育，最重要的内容是A:定期检查凝血功能B:注意休息，避免劳累C:每日

一般资料：求助者，女性，31岁，已婚，大学文化程度，某公司部门经理。 案例介绍：求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理，对方虽然有家庭，但猛烈地追...

运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是（）A.利用和改变社会支持网络 B.使之能够帮助满足服务对象的需要 C.明确社会支持网络本身也是工作的

颜回说：“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。”这反映了德育的（　　）。A.因材施教原则B.疏导原则C.导向性原则D.教育影响的一致性原则

共用题干男，22岁。因风湿性心脏病行二尖瓣瓣膜置换。术后服用法华林，护士对其健康教育，最重要的内容是A:定期检查凝血功能B:注意休息，避免劳累C:每日

一般资料：求助者，女性，31岁，已婚，大学文化程度，某公司部门经理。案例介绍：求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理，对方虽然有家庭，但猛烈地追...