首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是( )A.利用和改变社会支持网络 B.使之能够帮助满足服务对象的需要 C.明确社会支持网络本身也是工作的
运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是( )A.利用和改变社会支持网络 B.使之能够帮助满足服务对象的需要 C.明确社会支持网络本身也是工作的
admin
2020-12-24
35
问题
运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题的重点是( )
选项
A.利用和改变社会支持网络
B.使之能够帮助满足服务对象的需要
C.明确社会支持网络本身也是工作的对象
D.帮助其学习建立社会支持网络和利用社会支持网络
答案
D
解析
运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题,重点在于帮助其学习如何建立社会支持网络和利用社会支持网络。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0bVQKKKQ
相关试题推荐
()是绩效考评要素选择的前提和基础A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
提取KPI的程序包括;①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展
随机试题
女性,18岁,发热鼻出血,皮肤紫癜2周,舌尖可见血泡,双下肢可见瘀斑,浅表淋巴结
关于曳引式电梯安装的验收要求,正确的是() A.随机文件包括缓冲器等型式试验书
宫口开大4cm后10小时宫口尚未开全则为
2011年7月,某中央预算单位采用预算内资金采购《政府集中采购目录》以外的规格统
“5W”是职业生涯规划中常用的思考模式(如图所示) 这一模式启示我
()是货币资金融通市场。
在我国,目前央行的规定是,商业银行不得向房地产开发企业发放用于缴交土地出让金的贷
根据海关行政处罚制度的规定,对当事人明知是走私进口的货物,直接向走私人非法杈购,
下列属于“丝绸之路”上保留至今的文明遗迹是()。A.云冈石窟B.龙门石窟C.莫高窟D.大足石刻
病原菌在机体局部繁殖,不侵入血流,但其产生的外毒素人血,引起特殊的中毒症状,称为A.菌血症B.毒血症C.脓血症D.脓毒血症E.病毒血症