下列属于社会工作者的间接服务角色的是()。A:关系协调者 B:政策影响者 C:资源筹措者 D:服务提供者 E:倡导者

admin2020-12-24 66

问题下列属于社会工作者的间接服务角色的是()。

选项 A:关系协调者
B:政策影响者
C:资源筹措者
D:服务提供者
E:倡导者

答案BC

解析社会工作者扮演着多种角色，其主要角色包括提供直接服务的基本角色和支持这种服务的拓展角色。社会工作者的基本角色包括服务提供者、支持者、倡导者和关系协调者；社会工作者的间接服务角色包括管理者、资源筹措者、政策影响者和研究者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2PVQKKKQ

相关试题推荐

“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理？”这样的问题是面试中的()。A:导入阶段B:核心阶段C:关系建立阶段D:确认阶段
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:类别量化D:模糊量化
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。A:惯性原理B:相关性原理C:聚类原理D:相似性原理
无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式
企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是()。A:让应聘者更多地了解组织B:面试考官要注意自身的形象C:慎重做决定D:
()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系B:要求面试考官掌握完整的评选规则C:要求面试考官有丰富的职业

随机试题

人防工程中火灾疏散照明的最低照度值不应低于（）。 A.0．5lx B.
关于急诊病史书写要求，错误的是 A．急诊病案封面项目应逐项填写 B．就诊时必
下列关于经营者年薪制表述正确的是（）。
甲经纪公司聘用了没有房地产经纪人执业资格的张某从事经纪业务，甲经纪公司和张某的行
2012年全国国道网车流量较大的地区主要集中在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东
下列关于凭证式债券的说法，正确的有()。
患者，男，60岁，发现左侧腮腺区无痛性肿物3个月余。临床检查：肿物2cmX3cm
新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和（）相结合的筹资机制。A.企业资助B.政府资助C.民间资助D.社会帮扶
某建设项目从美国进口的设备重100吨，装运港船上交货价为1000万美元，海运费为300美元／吨，海运保险费为2万美元，美元兑人民币汇率按1：7计算。该设备...
某林场拟转让10公顷5年生态锥栗林，该林每公顷析数440株，平均树高3.5米，平均冠幅3.0米。当地同年龄参照林分株数400株/公顷，平均树高3.4米，平...

下列属于社会工作者的间接服务角色的是()。A:关系协调者 B:政策影响者 C:资源筹措者 D:服务提供者 E:倡导者

“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人要求出现分歧时，你怎样处理？”这样的问题是面试中的()。A:导入阶段B:核心阶段C:关系建立阶段D:确认阶段

人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:类别量化D:模糊量化

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规

以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业

人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。A:惯性原理B:相关性原理C:聚类原理D:相似性原理

无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是()。A:让应聘者更多地了解组织B:面试考官要注意自身的形象C:慎重做决定D:

()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系B:要求面试考官掌握完整的评选规则C:要求面试考官有丰富的职业

人防工程中火灾疏散照明的最低照度值不应低于（）。 A.0．5lx B.

关于急诊病史书写要求，错误的是 A．急诊病案封面项目应逐项填写 B．就诊时必

下列关于经营者年薪制表述正确的是（）。

甲经纪公司聘用了没有房地产经纪人执业资格的张某从事经纪业务，甲经纪公司和张某的行

2012年全国国道网车流量较大的地区主要集中在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东

下列关于凭证式债券的说法，正确的有()。

患者，男，60岁，发现左侧腮腺区无痛性肿物3个月余。临床检查：肿物2cmX3cm

新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和（）相结合的筹资机制。A.企业资助B.政府资助C.民间资助D.社会帮扶

某建设项目从美国进口的设备重100吨，装运港船上交货价为1000万美元，海运费为300美元／吨，海运保险费为2万美元，美元兑人民币汇率按1：7计算。该设备...

某林场拟转让10公顷5年生态锥栗林，该林每公顷析数440株，平均树高3.5米，平均冠幅3.0米。当地同年龄参照林分株数400株/公顷，平均树高3.4米，平...