首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某市现有人口50万,根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》,该市在制订城市总体规划和控制性详细规划时,必须按照不少于( )万平方米的用地标准,规...
某市现有人口50万,根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》,该市在制订城市总体规划和控制性详细规划时,必须按照不少于( )万平方米的用地标准,规...
admin
2020-12-24
70
问题
某市现有人口50万,根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》,该市在制订城市总体规划和控制性详细规划时,必须按照不少于( )万平方米的用地标准,规划设置养老服务设施。
选项
A.5
B.10
C.15
D.25
答案
A
解析
本题考查养老服务设施建设。各地在制订城市总体规划、控制性详细规划时.必须按照人均用地不少于0.1平方米的标准,分区分级规划设置养老服务设施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4KVQKKKQ
相关试题推荐
在制定培训规划时,最常用的方法是与()沟通。A:部门经理B:人力资源主管C:总经理D:基层员工
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化
下列选项中,不属于业务规范的内容的是()A:技术标准B:安全规范C:服务规范D:操作规范
关于选拔性测评,下列描述错误的是()A:测评指标具有灵活性B:以淘汰较差员工为目的C:.测评标准刚性强D:测评过程强调客观性
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求B:特征性效标是非常有效
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。A:平均数B:中位数C:标准误差D:标准差
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准B:标度C:标记D:标向
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略B:经营规划C:发展战略D:绩效短板
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
随机试题
陈某在担任某信托公司总经理期间,该公司未按照金融企业会计制度和公司财务规则严格管
A.建立信任关系 B.明确疾病诊断 C.为患者解决问题 D.护患双方互相评
投标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改时,应当在招标文件要求提交投标文件的
社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每
保护历史文化名城规划成果由()组成。
下面的四个成语或俗语是典型迁移现象的是( )。
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度B:考察可能对企业目标发生影响的因素C:找出可能对培训有利的各种辅助方法D:将企业
目视助航灯光安装工程质量的评定标准包括()工程质量评定标准等。A.飞机机位引导系统安装B.标记牌安装C.隔离变压器安装D.泛光照明E.灯光电缆线路施工
甲取得了30年期限的建设用地使用权,10年后,乙在甲的土地上设置了地役权,则地役权的最长期限为( )。A.10年B.20年C.30年D.40年
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》GF—2003—0213,承包人应提供总包合同供分包人查阅,但可以不包括其中有关()。 A.承包工程的价格...