首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。A:促进就业工作 B:城乡社会保障工作 C:维护农民工权益 D:促进慈善事业工作 E:劳动保护工作
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。A:促进就业工作 B:城乡社会保障工作 C:维护农民工权益 D:促进慈善事业工作 E:劳动保护工作
admin
2020-12-24
50
问题
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。
选项
A:促进就业工作
B:城乡社会保障工作
C:维护农民工权益
D:促进慈善事业工作
E:劳动保护工作
答案
ABE
解析
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括:①人力资源和社会保障规划工作;②城乡社会保障工作;③促进就业工作;④劳动保护工作;⑤各类人群的福利保障工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5YVQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法B:经验预测法C:回归分析法D:马尔可夫分析法
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。A:地区利润中心B:地区成本中心C:产品利润中心D:专业成本中心
刘师傅喜欢把钱存银行,而王老师喜欢拿工资买基金,这体现了()。A:个体差异原理B:工作差异原理C:人岗匹配原理D:环境差异原理
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
随机试题
平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是()级的平衡计分卡。 A.企业 B
期货公司在决定向股东分配利润前应当对相应的风险监管指标进行敏感性测试。()
谎言∶欺骗
债券的利息、银行存款利息、清算备付金利息、回购利息等各类资产的利息核算均应按(
为了解决财政年度内收支暂时不平衡的问题,国家往往采取()的办法解决。A、发行公债B、增加货币发行量C、发行国库券D、增加税收
患者,女性,60岁。风心病伴二尖瓣狭窄6年,伴心房颤动5年,无明显原因突然出现意识障碍,最可能的原因是A.发生房颤B.发生室颤C.心排出量减少,脑供血不足
下列哪种情况下,监事会没有代表公司的权利?()A.公司更换主要领导人时B.公司与董事间发生诉讼时C.董事自己或他人与本公司有交涉时D.监事调査公
素有“疮家圣药”的是A:牡丹皮B:夏枯草C:连翘D:穿心莲E:生地黄
以证券交易为中心,有组织机构和人员,有专门设施的交易市场是()。A.场内交易市场B.场外交易市场C.柜台交易市场D.OTC市场
专项贷款不包括()。A.个人商用房贷款B.个人经营设备贷款C.个人家用房贷款D.设备贷款