某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于()。A.内企业 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中

admin2020-12-24 27

问题某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于()。

选项 A.内企业
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心

答案B

解析技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5zXKKKKQ

相关试题推荐

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位人员转移矩阵表C.吸纳与综合众多专家的意见D.确定商业要
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求报告C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
组织结构体系中的横向结构指的是（）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构
组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
质量监督小组这种管理模式属于（）的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪金制管理D.计件工资管理
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义。...
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓...

随机试题

A.空腹血糖 B.糖基化血红蛋白 C.尿糖 D.胰岛素释放试验 E.葡萄
社会工作者在进行夫妻关系调解中发现，丈夫抱怨妻子整天唠叨太烦人，妻子则说她唠叨是
粮食平房仓的耐火等级不应低于（）级。
以下哪些检查有助于扩张型心肌病的诊断
男性，19岁，无业青年，父亲是生意人，该青年5年来一直因购买收藏女性的高跟鞋而感
男，35岁，间歇性上腹痛2年，有嗳气，食欲缺乏，每于受凉后加剧。近7天来疼痛加剧，并排柏油样便宜采取何种治疗A.立即输血＋胃内持续滴注去甲肾上腺素＋酚磺乙胺
订购物资或产品的供应方式中的供货方送货可细分为（　　）。A.将货物负责送到物流公司B.将货物负责送到买家C.将货物负责送抵现场D.委托运输部门代运
任何一项分部分项工程在施工前，工程技术人员都应根据施工组织设计的要求，编写有针对性的安全技术交底书，由施工员对班组工人进行交底，交底后应由()在交底书上签字。A
下列关于单位犯罪的说法，不正确的是()。A.公司、企业、事业单位、机关、团体实施危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任B.关于单位犯罪的处罚，
在国际贸易理论中，英国古典经济学家李嘉图提出了：《》（）A.绝对优势学说　　B.后发优势学说C.比较优势学说　　D.要素禀赋学说

某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于()。A.内企业 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位人员转移矩阵表C.吸纳与综合众多专家的意见D.确定商业要

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求报告C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

组织结构体系中的横向结构指的是（）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构

组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模

质量监督小组这种管理模式属于（）的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪金制管理D.计件工资管理

2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义。...

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓...

A.空腹血糖 B.糖基化血红蛋白 C.尿糖 D.胰岛素释放试验 E.葡萄

社会工作者在进行夫妻关系调解中发现，丈夫抱怨妻子整天唠叨太烦人，妻子则说她唠叨是

粮食平房仓的耐火等级不应低于（）级。

以下哪些检查有助于扩张型心肌病的诊断

男性，19岁，无业青年，父亲是生意人，该青年5年来一直因购买收藏女性的高跟鞋而感

男，35岁，间歇性上腹痛2年，有嗳气，食欲缺乏，每于受凉后加剧。近7天来疼痛加剧，并排柏油样便宜采取何种治疗A.立即输血＋胃内持续滴注去甲肾上腺素＋酚磺乙胺

订购物资或产品的供应方式中的供货方送货可细分为（ ）。A.将货物负责送到物流公司B.将货物负责送到买家C.将货物负责送抵现场D.委托运输部门代运

任何一项分部分项工程在施工前，工程技术人员都应根据施工组织设计的要求，编写有针对性的安全技术交底书，由施工员对班组工人进行交底，交底后应由()在交底书上签字。A

下列关于单位犯罪的说法，不正确的是()。A.公司、企业、事业单位、机关、团体实施危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任B.关于单位犯罪的处罚，

在国际贸易理论中，英国古典经济学家李嘉图提出了：《》（）A.绝对优势学说 B.后发优势学说C.比较优势学说 D.要素禀赋学说

订购物资或产品的供应方式中的供货方送货可细分为（　　）。A.将货物负责送到物流公司B.将货物负责送到买家C.将货物负责送抵现场D.委托运输部门代运

在国际贸易理论中，英国古典经济学家李嘉图提出了：《》（）A.绝对优势学说　　B.后发优势学说C.比较优势学说　　D.要素禀赋学说