首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
保障残疾人合法权益的方法不包括( )。A.加强立法 B.强化执法 C.加强宣传 D.提高残疾人自己的维权意识
保障残疾人合法权益的方法不包括( )。A.加强立法 B.强化执法 C.加强宣传 D.提高残疾人自己的维权意识
admin
2020-12-24
35
问题
保障残疾人合法权益的方法不包括( )。
选项
A.加强立法
B.强化执法
C.加强宣传
D.提高残疾人自己的维权意识
答案
D
解析
本题考查的是保障残疾人合法权益的方法。保障残疾人合法权益的方式方法有:加强立法建立并逐步完善残疾人权益保护的法律法规体系;强化执法监督检查和视察,用法律手段保障残疾人合法权益;开展法律服务和法律援助,维护残疾人合法权益;加强保障残疾人权益的法制宣传工作。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/67VQKKKQ
相关试题推荐
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法包括()A:数据排列法B:频率分析法C:回归分析法D:离散趋势法E:图表分析法
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密B:预测环境的不确定性C:预测的代价高昂D:所需知识水平的限制E:易引发企业内部的抵制
下列关于比率量表的说法,正确的有()A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可以
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可以用于考评团队绩效D:受考评者主观因素的制约和影响
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是()A:可以减少考评的晕轮效应B:具有较大的局限性C:可以降低考评的苛严误差D:仅适用于激发员工表现E:不能用
撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集法E:量度指标
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评B:补偿性测评C:开发性测评D:考核性测评E:诊断性测评
提取关键绩效指标的方法包括()A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过
随机试题
(20-24题共用备选答案) A.巩膜黄染 B.虹膜纹理模糊或消失 C.瞳
建设“富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家”,()。
下列关于公司债券发行的说法正确的是( )
2010年底登录过手机淘宝的用户数仅有1000万。2013年年底,手机淘宝的用户
以下药物反应中,不属于“病因学A型药物不良反应分类”的是
关于干扰素,不正确的是 A具有种属特异性B诱导细胞产生抗病毒蛋白c抗病毒
罗杰斯的非指导性教学的精髓是()。A.以学生为本B.让学生自发地学习C.给学生以安全感D.排除对学习者自身的威胁
患者,女,47岁,因精神障碍服用氯丙嗪,近日出现全身黄染,尿色深黄,伴瘙痒,考虑为A.肝细胞性黄疸B.中毒性肝炎C.肝外阻塞性黄疸D.肝内胆汁游积E.自
某植物水浸液,加三氯化铁呈绿黑色,加明胶有白色沉淀,与稀硫酸共煮,有暗红色沉淀,表明植物可能含下列哪类成分A.蛋白质B.有机酸C.鞣质D.黄酮E.皂苷
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于作成票据保证时的相对记载事项的有()。A.“保证”字样B.保证人签章C.被保证人名称D.保证日期