首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个...
参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个...
admin
2020-12-24
34
问题
参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有()功能。
选项
A. 塑造小组组员的平等意识和共同体归属感
B. 提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景
C. 打造增能的社会支持网络
D. 创造相互帮助、共同成长的学习机会
答案
C
解析
【C】考点:小组工作的功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/69hQKKKQ
相关试题推荐
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业的共同发展,这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键
宽带薪酬等级类型的特点有()。A:平行状排列B:金字塔排列C:薪酬等级少D:薪酬等级多E:薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
审核关键绩效指标的要点包括()。[2011年11月二级真题]A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结
360度考评方法的优点包括()等。A:360度考评具有全方位、多角度的特点B:360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C:360度考评
随机试题
知母除清热泻火外,还具有的功效是
有关肺的位置和形态的说法,正确的是()
商业银行理财业务从业人员首先应当具备的职业操守是( )。
属于货物招标进度规划主要内容的是()。
本票必须记载的事项包括()。 A.表明“本票”字样B.无条件支付的委托
以下对监管资本描述,正确的是()。A.它是银行资产减去负债的余额B.它是银行需要保有的最低资本量C.它是维持金融稳定性而规定的银行必须持有的资本量D.它
京剧的板式是指唱腔的板眼结构形式,下面说法正确的是( )。A.一眼板(相当于1/4拍)B.三眼板(相当于3/4拍)C.无眼板(既无板也无眼)D.散板(既
某一除尘风机拟釆用变频调速,技术数据为:在额定风量工作时交流感应电动机计算功率P=900kW,电机综合效率ηm100=0.92,变频器效率ηmp100=0...
广谱抗病毒药的常见不良反应是()A:抽搐B:低血压C:头晕D:腹痛E:肾损害
下面有3篇短文,每篇短文后有5道题。请根据短文内容,为每题确定1个最佳选项。 CentersoftheGreatEuropeanCi...