首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实证主义方法论中,社会研究采用的逻辑方法是( )A.描述性的历史方法 B.概括性规律方法 C.假设演绎法 D.顺序记事法
实证主义方法论中,社会研究采用的逻辑方法是( )A.描述性的历史方法 B.概括性规律方法 C.假设演绎法 D.顺序记事法
admin
2020-12-24
34
问题
实证主义方法论中,社会研究采用的逻辑方法是( )
选项
A.描述性的历史方法
B.概括性规律方法
C.假设演绎法
D.顺序记事法
答案
C
解析
自然科学方法适合于社会研究,社会研究的逻辑方法是假设演绎法,将社会现象作为研究起点,重视社会现象的概括归纳,努力寻求现象问的相关关系,由经验事实来检验其假设,从而发现其一般性、普遍性或规律性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6nVQKKKQ
相关试题推荐
()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法B:绩效考评标准C:绩效考评过程D:绩效考评结果
()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法B:排列法C:劳动定额法D:短文法
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法B:KPIC:平衡计分卡D:360度考评方法
()是最负盛名的促进创造力的技法之一。A:个案研究法B:面谈法C:总结经验法D:头脑风暴法
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④B:③④②①C:③①②④D
SMART方法中R的含义是()。A:绩效指标要与绩效标准必须具有较高的相关性B:应明确截止期限C:绩效指标必须是可达到的D:绩效指标必须是具体的
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合导向型
可行性特别好的绩效考评方法是()。A:强制分布法B:短文法C:图解式评价量表法D:合成考评法
随机试题
下列关于地下连续墙施工要求,说法正确的是()。
在对存货进行评估时,能够对存货评估结果产生影响的数据资料有()。
企业的各种原始凭证都不得涂改、刮擦和变造,如果发生错误,应采用划线更正法予以更正
C已知图形中各个字的笔画数分别为4、5、6、7,那么接下来一个字的笔画数应该为8。故正确答案为C。
光辉之于()相当于正义之于()。
行为治疗的主要方法包括()。 (A)系统脱敏法(B)自我管理技术 (C)
内地企业在香港创业板发行与上市,公众持股市值与持股量方面要求是()。 A.如
肝毒性大,对肝药酶影响大。药物相互作用多的抗真菌药是A.两性霉素BB.卡泊芬净C.氟胞嘧啶D.阿糖胞苷E.酮康唑
选用水泥除满足规定外,还应通过混凝土配合比试验确定()。A.弯拉强度B.抗压强度C.耐久性D.工作性E.安全性
王某通过全国统考取得二级建造师资格证书并注册于一家建筑公司,因工作需要被派往外省执业。王某的建造师注册证书在工程所在地()。A.无效B.有效C.应重新认