首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
入职培训制度,体现的原则是( ) A.边培训、边上岗 B.边培训、边任职
入职培训制度,体现的原则是( ) A.边培训、边上岗 B.边培训、边任职
Loveyou
2020-05-20
27
问题
入职培训制度,体现的原则是( )A.边培训、边上岗B.边培训、边任职C.先培训、后上岗D.后培训、先任职
选项
答案
C
解析
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了"先培训、后上岗""先培训、后任职"的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/89yMKKKQ
相关试题推荐
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
在为集体儿童制定合理的生活制度时,下列哪一项考虑是错误的 A.儿童的神经发育特
简述制定培训规划的步骤及应注意的问题。
简述培训项目成本的构成。
从事研究不同年龄人的心理发展特点,运用教育和培训手段,帮助人 们形成健全的人格
以下属于国家基本劳动制度的有() A.劳动合同制度 B.劳动保护制度 C
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。 A.角色扮演法
培训效果信息的种类包括()方面的信息。 A.培训时间选定 B.受训群体选择
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为() A.管理部门培训需求分析 B
随机试题
2017年10月甲公司撤回其在乙公司3年前的全部投资,共计从乙公司收回1900万
信任,是一种简化复杂性的机制,也是对冲风险的途径。在一个没有信任的社会里,个体的
检查井和雨水口周围的路基压实不宜采用()
流脑发病主要由哪项引起
治疗室上性心动过速最好选用 A奎尼丁 B苯妥英钠 C普鲁卡因
甲企业计划申报主板IP0,最近一期末净资产为5亿元,无形资产为1.5亿元,其中土地使用权3200万,采矿权3800万,专利技术1400万,商标800万,则...
素质教育的总目标是()A.全面提高综合素质B.促进心理成熟化C.培养学生自我学习的习惯D.培养学生的科学精神和态度
垂体门脉系统损伤时,哪种激素可不减少或升高A促性腺激素B促甲状腺素C泌乳素D促肾上腺皮质激素E抗利尿激素
下列哪项是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会?()A.企业竞争机会B.企业营销机会C.企业优势机会D.企业实践机会
共用题干 某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期,技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作,员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去...