首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作在服务对象层面的目标包括( )A.促进发展 B.解救危难 C.缓解困难 D.康复训练 E.助人自助
社会工作在服务对象层面的目标包括( )A.促进发展 B.解救危难 C.缓解困难 D.康复训练 E.助人自助
admin
2020-12-24
67
问题
社会工作在服务对象层面的目标包括( )
选项
A.促进发展
B.解救危难
C.缓解困难
D.康复训练
E.助人自助
答案
ABC
解析
社会工作在服务对象层面的目标包括解救危难、缓解困难、激发潜能、促进发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8KhQKKKQ
相关试题推荐
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:短期指标与长期指标结合
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标B:控制C:激励D:战略
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。A:沟通B:考核C:对比D:效率
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
开发性特别好的绩效考评方法是()。A:短文法B:直接指标法C:目标管理法D:强迫选择法
不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法B:关键分析法C:标杆基准法D:行为定位法
随机试题
25.某人以40元的价格购入某股票,预期股利为每股1.02元,一年后能够 以5
下列选项中,与水果和苹果的逻辑关系相关的是
证券公司为多个客户办理集合资产管理业务,应当设立集合资产管理计划并担任集合资产
将处方部分药材细粉与其余药料制得的稠膏经加工制成的中药片剂称为 A.提纯片
龋病修复性治疗时,与其相关的生物学基础为( ) A.牙是有感觉和代谢的活体组
我国第一部歌颂农民起义的长篇章回体小说是( )。A、《三国演义》B、《水浒传》C、《隋唐英雄传》D、《封神榜》
只有交付实物才能成立的民事法律行为称为( )民事法律行为。A.要式B.实践性C.双务D.双方
马克思认为:“一种商品变成货币,首先是作为价值尺度和流通手段的统一。换句话说,价值尺度和流通手段的统一是货币。”这句话说明了A.货币的本质B.价值尺度和流通手
正确的英文化学命名中基团排列的顺序是A:大小基团排列没有顺序要求B:大基团在前,小基团在后C:按元素周期表顺序排列D:小基团在前,大基团在后E:按字母顺
共用题干 某上市企业为增值税一般纳税人,2014年3月发生下列经济事项(设定该省规定允许按原值一次扣除20%,契税税率5%):(1)销售货物收入2000...