每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小...

admin2020-12-24 69

问题每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小何的上司是一个非常霸道的人，常常要求小何加班。社会工作者经过评估后得出的结论是：小何之所以打儿子是因为从身边权威人士那里看到“强势”处理问题方式的“好处”。社会工作者是用（）理论作为评估和分析小何行为的理论框架。

选项 A.精神分析
B.存在主义
C.社会学习
D.家庭治疗

答案B

解析【B】考点：存在主义理论

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8shQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小...

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法B、判例法C、习惯法D、成文法

作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。A、不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观B、一般的、民族的、时代的、共同的认识C、无论在哪里

在职业活动中，“诚信”的特征包括（）。A、通识性、智慧性、止损性、资质性B、目的性、前置性、合作性、功利性C、通识性、表象性、目的性、习惯性D、通识性、

下列地图中，省、自治区、直辖市人民政府测绘地理信息行政主管部门负责审核的是（）

环境噪声来源于()。

下列选项中，不属于美术教学中常用的教学方法是()。

市场营销过程中的最后一个步骤是（）。

以效应强度为纵坐标，以剂量或浓度为横坐标作图，可获得______量反应的量效曲线

在一个建设项目中，具有独立的设计文件、建成后能独立发挥生产效能的工程，由若干个单

我国政治制度决定了行政组织的根本属性是：

一位正在接受糖皮质激素治疗的ITP患者，突然出现脑出血，下列紧急处理措施中不适当的是A.血小板输注B.静脉注射丙种球蛋白C.血浆置换D.大剂量甲泼尼龙静脉

按照索赔的目的不同，索赔可分为()。[2009年真题]A:合同索赔与非合同索赔B:工期索赔与费用索赔C:工程索赔与商务索赔D:单项索赔与总索赔

根据公路工程陆上作业安全技术要求，在对滑坡地段进行开挖时应（）。A.滑坡体两侧向中部自上而下进行B.滑坡体中部向两侧自上而下进行C.滑坡体两侧向中部自下而