每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小...

admin2020-12-24 65

问题每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小何的上司是一个非常霸道的人，常常要求小何加班。社会工作者经过评估后得出的结论是：小何之所以打儿子是因为从身边权威人士那里看到“强势”处理问题方式的“好处”。社会工作者是用（）理论作为评估和分析小何行为的理论框架。

选项 A.精神分析
B.存在主义
C.社会学习
D.家庭治疗

答案B

解析【B】考点：存在主义理论

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8shQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

每当儿子哭闹时，小何就会动手打儿子。在妻子的劝说下，小何来见社会工作者。社会工作者了解到小何幼年时，其父亲有酗酒习惯，并在酒后常常打骂小何的母亲。同时，小...

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。A:学员B:培训教师C:教学组织D:教育

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法B、判例法C、习惯法D、成文法

作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。A、不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观B、一般的、民族的、时代的、共同的认识C、无论在哪里

在职业活动中，“诚信”的特征包括（）。A、通识性、智慧性、止损性、资质性B、目的性、前置性、合作性、功利性C、通识性、表象性、目的性、习惯性D、通识性、

（87-88题共用备选答案） A．枳实，半夏 B．青蒿，泽泻 C．柴胡，白

按照物质的燃烧特性可以把火灾分为A-F六个类别。下列关于火灾分类的说法中，正确的

证券公司违反《证券法》的规定，为客户买卖证券提供融资融券的，处以（）的罚款。

C所有图形都是一笔画图形。故答案为C。

某工厂要扩建三栋厂房.，于是委托某勘察单位进行勘察。三栋厂房预算额分别为1号:

下列关于我国《刑法》对证券犯罪规定的叙述，正确的有（）。 A.欺诈发行股票、

以下关于初级卫生保健的叙述错误的是A、是一种基本的卫生保健B、依靠切实可行、学术上可靠、又受社会欢迎的方法和技术C、费用是社区或国家在各个发展时期依靠自力更

基坑工程的勘探试验中，基坑勘察的范围在基坑水平方向应达到基坑开挖深度的()倍。 A.1~2B.2~3C.3~4D.4~5

在国内工程总承包中，（）等方面风险同时存在。A、经济、技术、公共关系B、商务、经济、技术C、政治、技术、公共关系D、政治、经济、公共关系

境内某公司代其雇员（中国居民）缴纳个人所得税。2017年10月支付陈某的不含税工资为6000元人民币。计算该公司为陈某代付的个人所得税。