首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件,从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来,是非理性信念的辩论技巧中的()。A:去灾难化 B:理性
让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件,从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来,是非理性信念的辩论技巧中的()。A:去灾难化 B:理性
admin
2020-12-24
42
问题
让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件,从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来,是非理性信念的辩论技巧中的()。
选项
A:去灾难化
B:理性功课
C:示范
D:放弃自我评价
答案
A
解析
去灾难化,即让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件(灾难),从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9yVQKKKQ
相关试题推荐
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工作效率
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A:可比性原则B:最优原则C:公平性原则D:趋中原则
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。A:③①②B:③②①C:①③②D:③①②
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A:确定调查方法B:确定调查内容C:确定被调查企业D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A:行为性B:特征性C:结果性D:品质性
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系B
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化
随机试题
黑龙江省的矿产资源丰富,其中的( )的保有储量居全国首位。 A、石油 B、
下列有关长江三峡的描述,错误的是( )。 A、巫峡全长42公里,是三峡中最整
李先生打算为刚上小学的儿子筹备大一的开支。他准备采用教育储蓄的方式进行。为此,他
肺泡表面活性物质的特点是
下列关于2009年该市旅游部门财务情况的描述,与资料相符的是:A、营业成本占营业收入比重最高的是旅行社 B、景点的利润总额不到宾馆、酒店的两倍 C、宾馆
氯丙嗪具有A.中枢性肌肉松弛作用B.反射性地兴奋呼吸的作用C.外周性肌肉松弛作用D.阻断多巴胺受体的作用E.抑制前列腺素合成的作用
以下对“可在乳汁中排泄的药物的特性”的叙述中,正确的是()A:弱碱性B:弱酸性C:水溶性强D:脂溶性强E:蛋白结合率低
中央银行认为需要改变政策,到提出一种新的政策所需要耗费的时间是()。A:认识时滞B:外部时滞C:操作时滞D:决策时滞
短期贷款通常采用一次性还清贷款的还款方式。()
三大经典风险调整收益率指数不包括()。A.夏普比率B.贝塔系数C.特雷诺指数D.詹森指数