首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动时,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导老王建议小燕在设计游戏时首先要考虑()。A.
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动时,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导老王建议小燕在设计游戏时首先要考虑()。A.
admin
2020-12-24
21
问题
社会工作实习生小燕在某福利院参与对老年人的服务。在设计小组活动时,小燕拟为高龄老年人设计“击鼓传花”的热身游戏。督导老王建议小燕在设计游戏时首先要考虑()。
选项
A.经验分享环节
B.组员的特征和能力
C.小组活动的顺序
D.小组活动的规模
答案
B
解析
【B】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AehQKKKQ
相关试题推荐
概括来说,薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
属于技术岗位的是()A:车工B:磨工C:设计D:钳工
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则,表述不正确的是()。A:针对性B:科学性C:明确性D:公开性
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
属于培训中评估作用的是()A:保证培训活动按照计划进行B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训效果测定的科学性D:帮助实现培训资源的合理配置
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A:受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估B:新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C:新的培训方式应着
随机试题
下列根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案,确定应付给投资者的现金股利的会
当看涨期权的执行价格低于当时标的物的市场价格时,该期权为( )。 A.虚
既固精缩尿,又补肾助阳的药物是
胃大部切除术后吻合口梗阻出现呕吐,呕吐物为()
在2000年版中国药典(二部))的制剂通则中收载了 A.栓剂B.注射剂
班级目标管理
OTC分为甲、乙两类的主要依据是A:药品使用方便性B:药品品种剂型C:药品疗效D:药品安全性E:药品价格
乳牙出齐的年龄是A.新生儿B.8个月C.1岁D.1~1.5岁E.2~2.5岁
根据世界贸易组织《服务贸易总协定》,下列哪一选项是正确的?(2013年)A.协定适用于成员方的政府服务采购B.中国公民接受国外某银行在中国分支机构的服务属于协
企业与其关联方之间的业务往来,不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的,税务机关有权按照合理方法调整。所谓合理方法,包括()。A.自行定