首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人的个体发展要经历不同的发展阶段,每个阶段都为有其不同的特征,婴幼儿阶段是人个体发展的第一个阶段,在这个阶段其生理发展的特征是( )。A.动作发展最为迅速 B.
人的个体发展要经历不同的发展阶段,每个阶段都为有其不同的特征,婴幼儿阶段是人个体发展的第一个阶段,在这个阶段其生理发展的特征是( )。A.动作发展最为迅速 B.
admin
2020-12-24
18
问题
人的个体发展要经历不同的发展阶段,每个阶段都为有其不同的特征,婴幼儿阶段是人个体发展的第一个阶段,在这个阶段其生理发展的特征是( )。
选项
A.动作发展最为迅速
B.逐渐控制自己的身体
C.行为上出现攻击行为
D.动作逐渐熟练
答案
A
解析
【A】考点:婴幼儿阶段的生理特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AfhQKKKQ
相关试题推荐
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理
企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:多作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是()。A:多种经营战略—矩阵制结构B:扩大地区战略—职能制结构C
随机试题
疖肿治疗时禁忌 A.酒精消毒 B.物理治疗 C.挤出脓汁与脓栓 D.切开
患儿,女,足月顺产,生后6天,气促1天,口吐泡沫来急诊。体检:口周发绀,呼吸快,
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,需要进入存在高毒物品的设备、容器
因特网作为一种媒体,与19世纪的报刊和20世纪的广播、电视不同的是:跨越时空,全
与长春新碱合用可增强神经系统及血液系统毒性
寒痰的特征是
维持妊娠黄体功能的主要激素是A.雌激素B.孕激素C.人绒毛膜促性腺激素D.黄体生成素
具有抗佝偻病和红斑作用的电磁波( )A.波长760nm~1mm的红外线B.波长200~276nm的紫外线C.波长275—320nm的紫外线D.波长320
成本核算时,项目管理机构应按规定的()进行项目成本核算。A.考核周期B.财务周期C.核算周期D.会计周期
下列情形中,哪种行为不成立侵占罪:() A.金某在马路上捡到一个钱包,打开后发现里面有1000多美元,遂据为己有。后失主多次登报寻包,金某看到后均未理...