针对具有行为偏差的服务对象，社会工作者可以运用小组工作的治疗模式，帮助组员在心理、社会和文化适应方面得到康复、发展和完善，并预防对个人造成不良影响的消极因...

admin2020-12-24 69

问题针对具有行为偏差的服务对象，社会工作者可以运用小组工作的治疗模式，帮助组员在心理、社会和文化适应方面得到康复、发展和完善，并预防对个人造成不良影响的消极因素出现。社会工作者在采用治疗模式开展小组工作时，需要坚持和实施的主要原则有（）

选项 A.综合性
B.培养组员社会责任
C.建构性
D.提升组员社会意识
E.个别性与共同性相结合

答案ACE

解析社会工作者在开展治疗模式的小组工作时，必须坚持和实施的原则有：(1)综合性原则。(2)建构性原则。(3)个别性与共同性相结合的原则。

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考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标B:特征性效标C:结果性效标D:素质性效标

综合型考评方法包括()。A:强迫选择法B:图解式评价量表法C:排列法D:行为定位法

不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法B:关键分析法C:标杆基准法D:行为定位法

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③

提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

培训效果的建设性评估的优点不包括()。A:有助于培训对象改进自己的学习B:帮助培训对象明白自己的进步C:在数据和事实的基础上做出判断D:使受训者产生满足感

()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

东至蕨菜的品种分为（　　）。 A、碧绿 B、紫绿 C、深红 D、紫红

斜刺时，针身与皮肤表面约呈 A．15 B．30 C．45 D．60 E

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

运维班及变电站现场，应具备各类完整的运维记录、台账;纸质记录至少保存一年

改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一，其核心价值取向是（　　）。

按预算编制依据的内容和方法分类，政府预算可以为()。

论治的主要依据是

现在除了在需要开口的衬砌环或预计承受特殊荷载的地段采用外，一般都采用（　）。

皮亚杰认为儿童的道德性是从他律逐渐向{pz_填空}按阶段发展的。

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不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法B:关键分析法C:标杆基准法D:行为定位法

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现在除了在需要开口的衬砌环或预计承受特殊荷载的地段采用外，一般都采用（ ）。

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