在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下（）基本原则。A. 现实需要

admin2020-12-24 56

问题在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下（）基本原则。

选项 A. 现实需要和未来发展相结合
B. 本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
C. 专业实践与政治实践互不冲突
D. 专业教育与专业实践相结合
E. 前期需求调查与后期效果评估相结合

答案ABC

解析【ABC】考点：社会工作专业伦理守则制定的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BNhQKKKQ

相关试题推荐

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题B:建立笔试命题的研究团队C
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括()。A:等距量化B:比例量化C:类别量化D:模糊量化E:顺序量化
动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:多作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。[2011年11月二级真题]A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领
企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”组合是()。A:多种经营战略—矩阵制结构B:扩大地区战略—职能制结构C

随机试题

患者，男性，37岁，农民。发热伴头痛、全身疼痛4天，尿量减少1天，于12月24日
项目总承包模式的优点是()。
下列工作中，属于服务项目范畴的有()。[2012年真题]
同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置，抵押权人或质押权人优先受偿。（
当实质性器官被含气组织覆盖时，其叩诊音为
下列选项中，不属于商业银行附属资本的是（）。A.非公开储备B.实收资本C.重估储备D.混合资本债券
青春期少女功血以止血、调整周期、促进卵巢排卵为主的治疗。
下列哪项不属于公民的诉愿权内容（　　）。A.批评权B.建议权C.申诉权D.起诉权
实施旁站监理，从施工单位书面通知监理单位现场监理部的时间算起，到该工序开始施工之间的时间间隔至少应为()小时。A.12B.24C.36D.4
客户经助理理财规划师了解到，保险单是指保险合同成立以后，保险人向投保人签发的正式书面凭证，通常有多个组成部分，下列四项中不属于保险单的组成部分的是()。A:声明

在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下（ ）基本原则。A. 现实需要

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题B:建立笔试命题的研究团队C

评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括()。A:等距量化B:比例量化C:类别量化D:模糊量化E:顺序量化

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:多作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。[2011年11月二级真题]A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领

企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要

人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”组合是()。A:多种经营战略—矩阵制结构B:扩大地区战略—职能制结构C

患者，男性，37岁，农民。发热伴头痛、全身疼痛4天，尿量减少1天，于12月24日

项目总承包模式的优点是()。

下列工作中，属于服务项目范畴的有()。[2012年真题]

同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置，抵押权人或质押权人优先受偿。（

当实质性器官被含气组织覆盖时，其叩诊音为

下列选项中，不属于商业银行附属资本的是（）。A.非公开储备B.实收资本C.重估储备D.混合资本债券

青春期少女功血以止血、调整周期、促进卵巢排卵为主的治疗。

下列哪项不属于公民的诉愿权内容（ ）。A.批评权B.建议权C.申诉权D.起诉权

实施旁站监理，从施工单位书面通知监理单位现场监理部的时间算起， 到该工序开始施工之间的时间间隔至少应为()小时。A.12B.24C.36D.4

客户经助理理财规划师了解到，保险单是指保险合同成立以后，保险人向投保人签发的正式书面凭证，通常有多个组成部分，下列四项中不属于保险单的组成部分的是()。A:声明

在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下（）基本原则。A. 现实需要

下列哪项不属于公民的诉愿权内容（　　）。A.批评权B.建议权C.申诉权D.起诉权

实施旁站监理，从施工单位书面通知监理单位现场监理部的时间算起，到该工序开始施工之间的时间间隔至少应为()小时。A.12B.24C.36D.4