金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于（　）。A、黄金储备差额 B、外汇储备差额 C、黄金输送点 D、外汇政策

admin2020-12-24 24

问题金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于（　）。

选项 A、黄金储备差额
B、外汇储备差额
C、黄金输送点
D、外汇政策

答案C

解析本题考查固定汇率制度。金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于黄金输送点。掌握“外汇市场与外汇市场交易、汇率制度”知识点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BikKKKKQ

相关试题推荐

依据股利折现模型，影响普通股资本成本率的因素有（）。A.普通股融资净额B.销售收入额C.股利政策D.营业资本额E.速动比率
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B.
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销...
企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.记点法
根据我国《公司法》，下列职权中，不属于董事会的是（）。A.执行股东会的决议B.决定公司的合并方案C.决定公司的经营计划D.制定公司的基本管理制度
共用题干某企业大批量、单一生产某种产品，该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划，进行生产能力核算.该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班工作8...
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法B:职位等级法
在下列货币政策工具中，不属于中央银行传统政策工具的有（）。A.法定存款准备金率政策B.消费者信用控制政策C.优惠利率政策D.再贴现政策E.公开市场操作
下列指标中属于同步指标的有（）。A.工业总产值B.广义货币M2C.固定资产投资额D.制造业订货单E.居民消费价格指数

随机试题

鼻咽癌放射治疗后开口受限的常见原因是 A．喙突过长 B．咀嚼肌痉挛 C．颌
根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的规定，在澄清有关问题中，总价金额与按
计算机感染病毒之后一般出现的症状有（　　）。
银黄片属于
急诊科护理工作的组织、技术管理应达到
建构主义学习观认为，知识并不是对现实的准确表征，只是一种解释或假设，并不代表问题的最终结果，在具体问题中要根据具体____进行适当的加工或再创造。
最不适合作为队列研究的人群是（　　）A.一个地区一定年龄组的全部人口B.暴露于某一危险因子的人群C.医疗就诊和随访观察方便的人群D.志愿者E.有某种暴露
68.影响排泄（）。药物相互作用对药动学的影响A.与多潘立酮配伍B.甲苯磺丁脲配伍氢氯噻嗪C.磺胺类药与青霉素配伍D.与大环内酯类抗生素配伍
与胰岛素合用治疗高钾血症的药物是A.碳酸钙B.三磷酸腺苷C.二磷酸果糖D.葡萄糖E.螺内酯
常见的定价方法不包括（）。A、成本导向定价法B、战略导向定价法C、需求导向定价法D、利润导向定价法E、竞争导向定价法

金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于（ ）。A、黄金储备差额 B、外汇储备差额 C、黄金输送点 D、外汇政策

依据股利折现模型，影响普通股资本成本率的因素有（）。A.普通股融资净额B.销售收入额C.股利政策D.营业资本额E.速动比率

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B.

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销...

企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.记点法

根据我国《公司法》，下列职权中，不属于董事会的是（）。A.执行股东会的决议B.决定公司的合并方案C.决定公司的经营计划D.制定公司的基本管理制度

共用题干 某企业大批量、单一生产某种产品，该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划，进行生产能力核算.该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班工作8...

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法B:职位等级法

在下列货币政策工具中，不属于中央银行传统政策工具的有（）。A.法定存款准备金率政策B.消费者信用控制政策C.优惠利率政策D.再贴现政策E.公开市场操作

下列指标中属于同步指标的有（）。A.工业总产值B.广义货币M2C.固定资产投资额D.制造业订货单E.居民消费价格指数

鼻咽癌放射治疗后开口受限的常见原因是 A．喙突过长 B．咀嚼肌痉挛 C．颌

根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的规定，在澄清有关问题中，总价金额与按

计算机感染病毒之后一般出现的症状有（ ）。

银黄片属于

急诊科护理工作的组织、技术管理应达到

建构主义学习观认为，知识并不是对现实的准确表征，只是一种解释或假设，并不代表问题的最终结果，在具体问题中要根据具体____进行适当的加工或再创造。

最不适合作为队列研究的人群是（ ）A.一个地区一定年龄组的全部人口B.暴露于某一危险因子的人群C.医疗就诊和随访观察方便的人群D.志愿者E.有某种暴露

68.影响排泄（）。 药物相互作用对药动学的影响A.与多潘立酮配伍B.甲苯磺丁脲配伍氢氯噻嗪C.磺胺类药与青霉素配伍D.与大环内酯类抗生素配伍

与胰岛素合用治疗高钾血症的药物是A.碳酸钙B.三磷酸腺苷C.二磷酸果糖D.葡萄糖E.螺内酯

常见的定价方法不包括（）。A、成本导向定价法B、战略导向定价法C、需求导向定价法D、利润导向定价法E、竞争导向定价法

金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于（　）。A、黄金储备差额 B、外汇储备差额 C、黄金输送点 D、外汇政策

共用题干某企业大批量、单一生产某种产品，该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划，进行生产能力核算.该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班工作8...

计算机感染病毒之后一般出现的症状有（　　）。

最不适合作为队列研究的人群是（　　）A.一个地区一定年龄组的全部人口B.暴露于某一危险因子的人群C.医疗就诊和随访观察方便的人群D.志愿者E.有某种暴露

68.影响排泄（）。药物相互作用对药动学的影响A.与多潘立酮配伍B.甲苯磺丁脲配伍氢氯噻嗪C.磺胺类药与青霉素配伍D.与大环内酯类抗生素配伍