首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的儿子经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为...
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的儿子经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为...
admin
2020-12-24
58
问题
小李是专门从事地区发展的社会工作者。在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8岁的儿子经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。老张为此特来向小李求助,小李应该为老张提供()
选项
A.心理治疗
B.转介服务
C.行为治疗
D.外展服务
答案
B
解析
通常只有在以下两种情况下才允许提供必要的转介服务:(1)服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围;(2)服务对象生活在机构的服务区域之外。在本案例中,因为小李是从事地区发展的社会工作者,而居民老张所遇到的问题属于儿童社会工作的范畴,所以,小李可以将老张转介给相应的服务机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BnVQKKKQ
相关试题推荐
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
()就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A:客户关系图B:客户购买欲C:职工关系图D:职工和谐程度
()形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式面谈
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
360度考评有许多优点,例如()。A:信息来源广B:侧重综合评价C:促进个人发展D:优化结构调整
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D
若干质化指标难以量化是()的常见问题。A:行为性效标B:结果性效标C:特征性效标D:考评性效标
对于科技性组织的绩效考评,主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式
随机试题
痛风的主要诊断指标为 A.血肌酐 B.血尿素C.血尿酸 D.肌酐清除率
目前,我国尚未有一部系统、完整的从业操守来规范银行从业人员的行为。( )
躯体疾病所致精神障碍处理原则中最重要的是 A.积极治疗原发疾病 B.对症使用
案卷标题“X市档案局年春季度档案利用工作统计表”中利用的立卷特征有()。
施工总承包管理方(MC)对所承包的建设工程承担()的总责任。
企业生产的某款手机深受消费者欢迎,但由于该企业产能有限,无法向市场提供充足的该款
甲、乙、丙、丁四人对四个抽屉中的物品进行预测。甲:有些抽屉中没有书本;乙:所有抽
为使慢性粒细胞白血病达到细胞遗传学缓解,应首选
“学而时习之”、“温故而知新”体现了教学的()。 A.直观性原则 B.启发性
以下方剂中含有生地、知母的是A.九味羌活汤B.犀角地黄汤C.青蒿鳖甲汤D.清营汤E.玉女煎