以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( ) A．德尔菲法适合于人力资源需

Loveyou2020-05-20 60

问题以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( )A．德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C．转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测

选项

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Bv4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下面说法不正确的是()。 A．知识技能是广义的胜任特征的研究对象 B．企业