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小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同。某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙...
小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同。某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙...
admin
2020-12-24
28
问题
小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同。某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中,正确的是( )。
选项
A.小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B.小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D.小赵应当向甲公司支付违约金
答案
B
解析
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。本题中,小赵必须提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同,对给用人单位造成的损失应当承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CLVQKKKQ
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