首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作价值观是社会工作者所持有的评判助人活动的一套观念,包括对助人活动的看法、对服务对象的看法以及对自己的看法等。其核心是( )。A.平等 B.接纳 C.乐观
社会工作价值观是社会工作者所持有的评判助人活动的一套观念,包括对助人活动的看法、对服务对象的看法以及对自己的看法等。其核心是( )。A.平等 B.接纳 C.乐观
admin
2020-12-24
29
问题
社会工作价值观是社会工作者所持有的评判助人活动的一套观念,包括对助人活动的看法、对服务对象的看法以及对自己的看法等。其核心是( )。
选项
A.平等
B.接纳
C.乐观主义
D.利他主义
答案
D
解析
【D】考点:社会工作价值观。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EChQKKKQ
相关试题推荐
影响工作岗位的因素有()。A:相关的技术状态B:历届任职者的个人意志C:劳动对象的复杂性D:部门对岗位目标的定位E:企业生产业务系统的决策
关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实行强制的原则
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。A:可比性原则B:最优原则C:公平性原则D:趋中原则
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查方式;②确定调查对象;③确定调查内容。排序正确的是()。A:②①③B:①②③C:③①②D:③②①
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A:平衡记分卡法B:合成考评法C:关键绩效指标法D:经验总结法
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节
随机试题
分部分项工程量清单项目特征必须描述的是()。 A.涉及施工方案的 B.涉及当
依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示
测绘资质受理机关应当自收到申请材料之日起()日内作出受理决定。
以概率和收益的权衡作为客户风险评估的方法不包括()。
下列不符合盒呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒的表现的是A.BE低于正常B.AB>SBC.PaCO升高D.HCO降低E.pH降低
Operationswhichleftpatients__________andinneedoflongperiodsofdisco...
DNA存在于A.细胞液B.溶酶体C.核蛋白体D.线粒体E.细胞核
磺胺类药物的基本结构是
关于项目管理规划大纲特点的说法,错误的是()。A:战略性B:全局性C:宏观性D:可操作性
2017年4月1日,甲房地产开发公司(以下简称“甲公司”)向乙银行借款1000万元用于开发某地产项目,双方于当日签订书面的借款合同,丙公司在借款合同上以保...