针对社区矫正人员开展的行为治疗小组，旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍，以及情绪问题，促进其在行为、心理等方面得到发展和完善，该小组适合采用的工作模式是（）。

admin2020-12-24 59

问题针对社区矫正人员开展的行为治疗小组，旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍，以及情绪问题，促进其在行为、心理等方面得到发展和完善，该小组适合采用的工作模式是（）。

选项 A.社会目标模式
B.治疗模式
C.互动模式
D.发展模式

答案B

解析【B】考点：治疗模式。

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适用于生产率不变的定量预测法包括()。A:转换比率法B:回归模型预测法C:人员比率法D:灰色预测法E:定员定额分析法
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
企业组织结构整合的目的主要在于()。A:实现组织间的相互协调B:实现组织管理的系统化C:解决部门内部的分工问题D:解决结构分化时的分散倾向E:保证企业生
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仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
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根据物业服务收费的()原则，物业服务企业应在物业管理区域内的显著位置，依法向业主公示物业服务企业名称、物业服务内容、服务标准、收费项目、收费计价方式和收费标准。

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狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划

适用于生产率不变的定量预测法包括()。A:转换比率法B:回归模型预测法C:人员比率法D:灰色预测法E:定员定额分析法

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人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业的共同发展，这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境

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营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合

4、A.多索茶碱 B.孟鲁司特 C.沙美特罗 D.噻托溴铵 E.沙丁胺醇

前庭水管的外口位于颞骨岩部 A．前面 B．下面 C．后面 D．底面 E

心在窍为 A、口 B、耳 C、鼻 D、目 E、舌

液下喷射式泡沫灭火系统适用于（）。

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