首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小媛毕业后找工作屡次失败,这让小媛的生活越来越有压力,她开始变得不喜言语,情绪低落,缺乏安全感,开始惧怕找工作的过程。社会工作者试图将小媛的这种痛苦的生活...
小媛毕业后找工作屡次失败,这让小媛的生活越来越有压力,她开始变得不喜言语,情绪低落,缺乏安全感,开始惧怕找工作的过程。社会工作者试图将小媛的这种痛苦的生活...
admin
2020-12-24
41
问题
小媛毕业后找工作屡次失败,这让小媛的生活越来越有压力,她开始变得不喜言语,情绪低落,缺乏安全感,开始惧怕找工作的过程。社会工作者试图将小媛的这种痛苦的生活经历转化为对其生活有意义的经验,社会工作者这样做的依据是()。
选项
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.社会支持理论
D.存在主义理论
答案
D
解析
【D】考点:存在主义理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EshQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的作
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:员
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
在企业内部开发培训师的缺点有()。[2013年5月二级真题]A:开发成本高B:培训过程较难控制C:内部教师不易于在学员中树立威望D:选择范围较小,不易开发
撰写培训评估报告的步骤包括()。A:撰写导言B:概述评估实施的过程C:阐明评估结果D:作出评估假设E:附录、报告提要
在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]A:友好B:紧张C:真诚D:自信E:冷淡
无领导小组讨论的优点包括()。A:具有生动的人际互动效应B:题目的质量影响测评的质量C:讨论过程真实、易于客观评价D:被评价者难以掩饰自己的特点E:对评
无领导小组讨论设计题目的原则包括()。A:联系工作内容B:能使双方在争论中分出胜负C:具有一定的冲突性D:难度适中E:能给应聘者带来较大压力
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年B:主要是通过抽样调查方法取得C:调查范围包括城市行政区域
随机试题
A.呼气性呼吸困难,双肺普遍哮鸣音 B.端坐呼吸,双肺底水泡音 C.呼气性呼
解热作用强而抗炎作用很弱的药物是 A、吲哚美辛 B、布洛芬 C、双氯芬
X公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为16%,适用的所得税税率为2
房地产面积的意义在于()。
在房地产资产市场上,房地产被当作一种资产被家庭和企业持有和交易,其目的是获取投资
工程监理单位与被监理工程的承建单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶
提出“贫贱不能移,富贵不能淫,威武不能屈”的人格理想的是( )
我国电力系统的频率是()Hz。 (A)60(B)50(C)48(D)55
以下关于关格的论述中,不正确的是A:关格与癃闭,两者皆有小便不利B:一般无呕吐症状C:由水肿、淋证发展而成D:小便不通与呕吐并见为临床特征E:尿量减少,
甲公司在2017至2019年期间发生以下业务: (1)2017年7月10日,甲公司与乙公司签订股权转让合同,以2600万元的价格受...