社会工作者曹伟在组织小组工作时，发现组员小赵每次参加活动都是沉默地坐在角落里，从来不主动发言，即使要求他发言，也总是拒绝。针对小赵的这种情况，曹伟应（）A.对于

admin2020-12-24 39

问题社会工作者曹伟在组织小组工作时，发现组员小赵每次参加活动都是沉默地坐在角落里，从来不主动发言，即使要求他发言，也总是拒绝。针对小赵的这种情况，曹伟应（）

选项 A.对于小赵的沉默不加理睬
B.号召其他组员鼓励小赵积极发言
C.要求小赵必须发言
D.用自身示范的方式引导小赵发言

答案D

解析社会工作者要鼓励组员积极表达自己的感受，特别是运用“此时此地”的技术让组员表达自己的感受，接纳他人的感受。特别是对沉默的组员要加以鼓励，对说得太多的组员适当加以阻拦，以给其他人更多的表达机会。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FbVQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者曹伟在组织小组工作时，发现组员小赵每次参加活动都是沉默地坐在角落里，从来不主动发言，即使要求他发言，也总是拒绝。针对小赵的这种情况，曹伟应（）A.对于

以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果

对于科技性组织的绩效考评，主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果

“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:要素图示法C:图解式量表法D:工作图示法

提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

下列所得，可以减按10%的税率征收企业所得税的是（）。 A、符合条件的小型微利

当设计无规定时，跨度为8m的钢筋混凝土梁，其底模跨中起拱高度为（　　）。 A、

以下关于单利和复利的说法，错误的选项是（　　）。 A．按照复利的计算方法，

切片染色后常用中性树胶（加拿大树胶）封片，主要的原因是（　　）。 A．树胶

毒物在机体内的生物代谢过程是() A．吸收转运转化排泄 B．消化吸收代谢排泄

非结算会员的结算准备金余额小于零并未能在约定时间内补足的，（）期货公司应当按照

软件的维护并不只是修正错误。软件测试不可能揭露旧系统中所有潜伏的错误，所以这些程

容易出现猝死:

下列关于工程量计算规则的说法中，错误的是()。

校园文化的核心是学校的()文化。 A.观念和制度B.精神或观念 C.组织和制度D.物质

社会工作者曹伟在组织小组工作时，发现组员小赵每次参加活动都是沉默地坐在角落里，从来不主动发言，即使要求他发言，也总是拒绝。针对小赵的这种情况，曹伟应（）A.对于

以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果

对于科技性组织的绩效考评，主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果

“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:要素图示法C:图解式量表法D:工作图示法

提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

下列所得，可以减按10%的税率征收企业所得税的是（）。 A、符合条件的小型微利

当设计无规定时，跨度为8m的钢筋混凝土梁，其底模跨中起拱高度为（ ）。 A、

以下关于单利和复利的说法，错误的选项是（ ）。 A．按照复利的计算方法，

切片染色后常用中性树胶（加拿大树胶）封片，主要的原因是（ ）。 A．树胶

毒物在机体内的生物代谢过程是() A．吸收转运转化排泄 B．消化吸收代谢排泄

非结算会员的结算准备金余额小于零并未能在约定时间内补足的，（）期货公司应当按照

软件的维护并不只是修正错误。软件测试不可能揭露旧系统中所有潜伏的错误，所以这些程

容易出现猝死:

下列关于工程量计算规则的说法中，错误的是()。

校园文化的核心是学校的()文化。 A.观念和制度B.精神或观念 C.组织和制度D.物质

当设计无规定时，跨度为8m的钢筋混凝土梁，其底模跨中起拱高度为（　　）。 A、

以下关于单利和复利的说法，错误的选项是（　　）。 A．按照复利的计算方法，

切片染色后常用中性树胶（加拿大树胶）封片，主要的原因是（　　）。 A．树胶