个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的（）A.理论层次 B.个人层次 C.集体层次 D.环境层次

admin2020-12-24 65

问题个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的（）

选项 A.理论层次
B.个人层次
C.集体层次
D.环境层次

答案B

解析权能一般发生在三个层次上：（1）个人层次，包括个人感觉有能力去影响或解决问题；（2）人际层次，指的是个人和他人合作促成问题解决的经验；（3）环境层次，指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GKhQKKKQ

相关试题推荐

特征性效标考量员工是怎样一个人，其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作
切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法
()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差B:相似偏差C:后继效应D:晕轮效应
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标B:特征性效标C:结果性效标D:素质性效标
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展

随机试题

关于房地产估价方法的选用，下列说法错误的是（）。 A．对同一估价对象宜选用两种
预算支出的执行机构有（）。
下列各项中，不属于温热药治疗的病证是
女性,35岁，反复发作右上腹痛伴寒战、发热4年，3天前再次出现同样症状。査体：体
(2009年真题)下列关于英美法系的表述，能够成立的是（　　）。 A.英美法系
(六) 2005年6月26日，2008年北京奥运会主题口号正式揭晓。揭晓仪式上北京奥组委主席刘淇首先作了祝辞，祝辞中再次提到了北京奥运主题口号的要求，那...
在时间数列的季节变动分析中常常要用季节指数法进行分析。表1中是某产品2009年一2012年期间的各季销售数据。请用季节指数法对其进行分析并回答下列...
绝经激素治疗的临床应用原则包括A.必须有明确适应证且无禁忌证B.药物的选择需个体化C.首先选择能达到治疗目的的最大剂量，逐渐减量D.对于有子宫的妇
根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》（水利部令第14号），招标人与中标人签订合同后至多（）内，应当退还投标保证金。A.5日B.5个工作日C.7日D.
甲公司向乙银行贷款100万元，由A公司和B公司作为共同保证人，并以甲公司的厂房作抵押担保。其后，甲公司因严重资不抵债而向法院申请破产。法院裁定受理破产申...

个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的（）A.理论层次 B.个人层次 C.集体层次 D.环境层次

特征性效标考量员工是怎样一个人，其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作

切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific

以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价

360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法

()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差B:相似偏差C:后继效应D:晕轮效应

对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果

考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标B:特征性效标C:结果性效标D:素质性效标

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C:工作习惯、环境、新技术、发展

关于房地产估价方法的选用，下列说法错误的是（）。 A．对同一估价对象宜选用两种

预算支出的执行机构有（）。

下列各项中，不属于温热药治疗的病证是

女性,35岁，反复发作右上腹痛伴寒战、发热4年，3天前再次出现同样症状。査体：体

(2009年真题)下列关于英美法系的表述，能够成立的是（ ）。 A.英美法系

(六) 2005年6月26日，2008年北京奥运会主题口号正式揭晓。揭晓仪式上北京奥组委主席刘淇首先作了祝辞，祝辞中再次提到了北京奥运主题口号的要求，那...

在时间数列的季节变动分析中常常要用季节指数法进行分析。表1中是某产品2009年一2012年期间的各季销售数据。 请用季节指数法对其进行分析并回答下列...

绝经激素治疗的临床应用原则包括A.必须有明确适应证且无禁忌证B.药物的选择需个体化C.首先选择能达到治疗目的的最大剂量，逐渐减量D.对于有子宫的妇

根据《水利工程建设项目招标投标管理规定》（水利部令第14号），招标人与中标人签订合同后至多（）内，应当退还投标保证金。A.5日B.5个工作日C.7日D.

甲公司向乙银行贷款100万元，由A公司和B公司作为共同保证人，并以甲公司的厂房作抵押担保。其后，甲公司因严重资不抵债而向法院申请破产。法院裁定受理破产申...

(2009年真题)下列关于英美法系的表述，能够成立的是（　　）。 A.英美法系

在时间数列的季节变动分析中常常要用季节指数法进行分析。表1中是某产品2009年一2012年期间的各季销售数据。请用季节指数法对其进行分析并回答下列...