首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
增强权能理论的基本假设有()。A:社会环境中存在着直接和间接的障碍,使人无法实现他们的权能 B:每个人都不缺少权能,个人的权能是可以通过社会互动不断增加的 C:
增强权能理论的基本假设有()。A:社会环境中存在着直接和间接的障碍,使人无法实现他们的权能 B:每个人都不缺少权能,个人的权能是可以通过社会互动不断增加的 C:
admin
2020-12-24
57
问题
增强权能理论的基本假设有()。
选项
A:社会环境中存在着直接和间接的障碍,使人无法实现他们的权能
B:每个人都不缺少权能,个人的权能是可以通过社会互动不断增加的
C:社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系
D:社会环境中存在的障碍是不可以改变的
E:个人的无力感是由于环境的压迫而产生的
答案
ABCE
解析
增强权能理论的基本假设包括:①个人的无力感是由于环境的压迫而产生的;②社会环境中存在着直接和间接的障碍,使人无法实现他们的权能,但是,这种障碍是可以改变的;③每个人都不缺少权能,个人的权能是可以通过社会互动不断增加的;④受助人是有能力、有价值的;⑤社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GiVQKKKQ
相关试题推荐
智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的()。A:结构性要素B:行为环境要素C:工作绩效要素D:内部环境要素
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
从管理形式上看,现代组织理论是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
刘师傅喜欢把钱存银行,而王老师喜欢拿工资买基金,这体现了()。A:个体差异原理B:工作差异原理C:人岗匹配原理D:环境差异原理
以下不属于面试测评内容的是()。A:思维能力和面试环境B:心理成熟度和反应能力C:知识和仪表D:求职动机和进取精神
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。A:个体差异原理B:工作差异原理C:人岗匹配原理D:环境差异原理
随机试题
对于生长激素作用的叙述,错误的是 A.生理水平可加强葡萄糖的利用 B.促进脂
下列关于脊柱关节炎的发病机制叙述正确的是 A、反应性关节炎与HLA-27无关
在城市蓝线内所禁止的活动不包括()
服务对象:“现在找工作,用人单位很注重外貌,我要是长得漂亮就好了……” 社会工
公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务
对于经营性方案而言,经济效果评价应注意分析拟定技术方案的( )。 A、盈利能
下列哪种肝硬化引起肝性脑病最多见 A.酒精性肝硬化 B.原发性胆汁性肝
下列不属于哺乳类动物的是( )。A.蝙蝠B.鲸C.蜂鸟D.海豹
当前,矿业工程总承包的流程一般从( )开始。A.项目立项B.可行性研究C.初步设计D.施工图设计
商业银行每条产品线拥有的产品项目越多,其产品组合的宽度越大。()