服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（）。A.帮助王某认识到他的想法是幼

admin2020-12-24 73

问题服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（）。

选项 A.帮助王某认识到他的想法是幼稚的
B.指导王某学习在公共场合说话的技巧
C. 分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关
D. 帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的

答案C

解析【C】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H0hQKKKQ

相关试题推荐

下列关于劳务派遣的说法错误的是(）。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权
选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中，违反合同的没有行政
通过()，能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%、50%、75%点的统计分析方法是()。A:频率分析法B:趋势分析法C:离散分析法
()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
在劳动力市场竞争过程中，()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A:薪酬的确定B:薪酬调查C:薪酬水平D:薪酬分析
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

随机试题

下列名称中，属于崇文门的曾用名的有（　　）。 A、哈达门 B、海岱门 C、
高程控制网的测量方法有（　）。 A、导线测量法、三角测量法 B、水准测量法
AMP在腺苷酸脱氨酶催化下脱去氨基，完成了氨基酸的脱氨基作用，在哪项组织中活性较
关于公募证券投资基金宣传推介材料，以下表述错误的是（）。
下列内容中，属于施工总体部署主要内容的有（）。
某施工用机械，折旧年限为10年，年平均工作300个台班，台班折旧费800元，残值
患者女性，26岁。妊娠5个月。支气管扩张5年。今晨突然鲜血从口鼻涌出，随即烦躁不
甲、乙两位学生一起在玩抛掷两枚硬币的游戏，游戏规定：甲学生抛出两个正面得1分；乙
风心病二尖瓣狭窄，快速房颤 A普罗帕酮静注B毛花苷C静注C电复律D普萘洛尔
组合投资类理财产品发行主体往往采用（）的投资组合管理方法和资产负债管理方法对资产池进行管理。A.动态B.静态C.灵活D.随机

服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（ ）。A.帮助王某认识到他的想法是幼

下列关于劳务派遣的说法错误的是(）。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权

选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中，违反合同的没有行政

通过()，能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查

先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%、50%、75%点的统计分析方法是()。A:频率分析法B:趋势分析法C:离散分析法

()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋

通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查

在劳动力市场竞争过程中，()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A:薪酬的确定B:薪酬调查C:薪酬水平D:薪酬分析

企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

下列名称中，属于崇文门的曾用名的有（ ）。 A、哈达门 B、海岱门 C、

高程控制网的测量方法有（ ）。 A、导线测量法、三角测量法 B、水准测量法

AMP在腺苷酸脱氨酶催化下脱去氨基，完成了氨基酸的脱氨基作用，在哪项组织中活性较

关于公募证券投资基金宣传推介材料，以下表述错误的是（）。

下列内容中，属于施工总体部署主要内容的有（）。

某施工用机械，折旧年限为10年，年平均工作300个台班，台班折旧费800元，残值

患者女性，26岁。妊娠5个月。支气管扩张5年。今晨突然鲜血从口鼻涌出，随即烦躁不

甲、乙两位学生一起在玩抛掷两枚硬币的游戏，游戏规定：甲学生抛出两个正面得1分；乙

风心病二尖瓣狭窄，快速房颤 A普罗帕酮静注B毛花苷C静注C电复律D普萘洛尔

组合投资类理财产品发行主体往往采用（）的投资组合管理方法和资产负债管理方法对资产池进行管理。A.动态B.静态C.灵活D.随机

服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（）。A.帮助王某认识到他的想法是幼

下列名称中，属于崇文门的曾用名的有（　　）。 A、哈达门 B、海岱门 C、

高程控制网的测量方法有（　）。 A、导线测量法、三角测量法 B、水准测量法