服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（）。A.帮助王某认识到他的想法是幼

admin2020-12-24 68

问题服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是（）。

选项 A.帮助王某认识到他的想法是幼稚的
B.指导王某学习在公共场合说话的技巧
C. 分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关
D. 帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的

答案C

解析【C】

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下列关于劳务派遣的说法错误的是(）。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权
选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中，违反合同的没有行政
通过()，能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%、50%、75%点的统计分析方法是()。A:频率分析法B:趋势分析法C:离散分析法
()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
在劳动力市场竞争过程中，()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A:薪酬的确定B:薪酬调查C:薪酬水平D:薪酬分析
企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调

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对于生长激素作用的叙述，错误的是 A．生理水平可加强葡萄糖的利用 B．促进脂
下列关于脊柱关节炎的发病机制叙述正确的是 A、反应性关节炎与HLA-27无关
在城市蓝线内所禁止的活动不包括（）
服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……” 社会工
公务员调整薪水的相关问题是近期热议的话题。公务员工资改革是由综合管理行政机关公务
对于经营性方案而言，经济效果评价应注意分析拟定技术方案的（　）。 A、盈利能
下列哪种肝硬化引起肝性脑病最多见 A.酒精性肝硬化 B.原发性胆汁性肝
下列不属于哺乳类动物的是（　　）。A.蝙蝠B.鲸C.蜂鸟D.海豹
当前，矿业工程总承包的流程一般从（　）开始。A．项目立项B．可行性研究C．初步设计D．施工图设计
商业银行每条产品线拥有的产品项目越多，其产品组合的宽度越大。（）

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通过()，能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查

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