首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
心理社会治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的来自过去、现在以及问题处理三个方面的压力有关,这是心理社会治疗模式()A.对服务对象问题的假设 B.对人的价
心理社会治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的来自过去、现在以及问题处理三个方面的压力有关,这是心理社会治疗模式()A.对服务对象问题的假设 B.对人的价
admin
2020-12-24
55
问题
心理社会治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的来自过去、现在以及问题处理三个方面的压力有关,这是心理社会治疗模式()
选项
A.对服务对象问题的假设
B.对人的价值的假设
C.对人的成长发展的假设
D.对社会环境的假设
答案
A
解析
心理社会治疗模式的理论假设包括:(1)对人的成长发展的假设;(2)对服务对象问题的假设;(3)对人际沟通的假设;(4)对人的价值的假设。其中,对服务对象问题的假设,即心理社会治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的来自过去、现在以及问题处理三个方面的压力有关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HnVQKKKQ
相关试题推荐
若干质化指标难以量化是()的常见问题。A:行为性效标B:结果性效标C:特征性效标D:考评性效标
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。A:目标B:行为C:心理D:学习
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行
对于科技型组织人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时B:培训结束三个月或半年以后C:课程结束时D:培训结束半年或一年以后
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
随机试题
下列各项原则中,不属于项目监理机构组织设计原则的是()。
引起冠状血管舒张最强的因素是
C左边五个图都是由直线线条组成,且无曲线,因此第六个图也应由直线线条组成,所以选C。
共用题干 FamilyHistoryInanagewhenthet
关于工程建设其他费用中场地准备及临时设施费的内容,下列说法中正确的是()。
贷款的风险水平是商业银行经营管理水平的综合反映,同时也受外部环境众多因素的影响。
关于工程量清单的编制,下列说法中正确的是()。A.项目编码以五级全国统一编码设置,用十二位阿拉伯数字表示B.编制分部分项工程量清单时,必须对工作内容进行
以下关于过期流产的处理错误的是A.刮宫前作好备血、输液准备B.刮宫前先用雌激素以提高子宫肌肉对催产素的敏感性C.刮宫前先作凝血功能检查,防止术时因血凝障碍而
下列有关亲水亲油平衡值的叙述,正确的是A:代表表面活性剂亲水基团的多少B:代表表面活性剂亲油基团的多少C:亲水亲油平衡值越高,亲水性越小D:亲水亲油平衡值
盛装易燃易爆介质的压力容器发生超压超温情况,应采取应急措施予以处置。下列措施中,错误的是()A:对于反应容器应立即停止进料B:打开放空管,紧急就地放空C:通